Business Development Manager z językiem niemieckim


Dołącz do nas jako:
Business Development Manager z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Warszawa
E100 to międzynarodowa platforma wspierająca firmy transportowe w całej Europie. Od ponad 25 lat pomagamy optymalizować koszty, zarządzać flotą i finansowaniem, a nasza karta paliwowa działa już w ponad 20 000 punktach. Obsługujemy 25 000+ klientów w 32 krajach i należymy do TOP 3 sieci akceptacji w Europie.

Za naszym sukcesem stoją ludzie – ponad 700 specjalistów w 6 krajach UE, którzy każdego dnia tworzą przyjazne środowisko pracy, dzielą się wiedzą i rozwijają razem z firmą. W E100 cenimy inicjatywę, współpracę i realny wpływ na to, jak zmienia się branża transportowa. Dołącz do nas i buduj z nami przyszłość mobilności w Europie!
Twój zakres obowiązków
  • Poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi partnerami biznesowymi w Niemczech: rozwój sieci stacji paliw;
  • Prowadzenie negocjacji handlowych, udział w sporządzaniu umów;
  • Budowanie i rozwój strategicznych oraz długofalowych relacji biznesowych z partnerami;
  • Koordynowanie procesu nawiązywania współpracy z partnerami (proces integracji systemu, weryfikacja dokumentacji, podpisywanie umów, wprowadzanie zmian);
  • Utrzymywanie relacji biznesowych z obecnymi partnerami;
  • Wyszukiwanie, ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktów firmy;
  • Bieżąca obsługa wysyłki oraz aktywacji kart.
Nasze wymagania
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Biegła znajomość języka niemieckiego, który będziesz używał na co dzień;
  • Doświadczenie w zakresie negocjacji handlowych, przygotowywania umów, finalizacji transakcji;
  • Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne - bo relacje z partnerami to klucz do sukcesu;
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych do Niemiec;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Nastawienie na wynik i dobra organizacja pracy.
Mile widziane
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Dodatkowe informacje
  • System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna + delegacje
  • Typ klienta: B2B (klienci-firmy)
  • Wymagane języki: niemiecki, polski
To oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę z nastawieniem na długofalową współpracę;
  • Jasne cele i przejrzysty system wynagrodzeń (podstawa plus premia);
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: Telefon, Laptop itp.;
  • Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i elastyczny model Pracy Zdalnej;
  • Wsparcie i mentoring doświadczonego Managera;
  • Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport i inne korzyści;
  • Pracę w stabilnej i rozwijającej się międzynarodowej firmie;
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych: szkolenie wewnętrzne i zewnętrzne;
  • Bezpłatne sesje z trenerem rozwoju osobistego;
  • Imprezy integracyjne minimum 2 razy w roku.
Etapy rekrutacji
  • Spotkanie online z Twoim przyszłym przełożonym
  • Spotkanie z kierownikiem działu
  • Decyzja
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: wczoraj
GFT Poland

Manager ds. Rozwoju Biznesu IT dla Bankowości

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Zakres obowiązków: Rozwijanie relacji z przedstawicielami sektora finansowego na poziomie zarządczym. Identyfikacja i realizacja nowych możliwości biznesowych w obszarze IT dla bankowości, z...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2025-07-18
Fugo Group Sp. z o.o.

Międzynarodowy Menedżer ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży Detalicznej

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Cel stanowiska: Planowanie, organizacja i otwieranie nowych sklepów detalicznych w różnych krajach Europy zgodnie ze strategią firmy. Pełen cykl realizacji — od analizy rynku po wybór...

SPRAWDŹ OFERTĘ