Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji IT

Cześć :)

Cieszymy się, że chcesz zapoznać się z naszym ogłoszeniem!

Aktywnie poszukujemy nowej osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Rekrutacji IT.

Jako 13-osobowy Zespół ITC zajmujemy się świadczeniem usług outsourcingu IT oraz rekrutacji dla naszych klientów z obszaru telekomunikacji, bankowości, budownictwa, wytwarzania oprogramowania i wielu innych.

Stawiamy na partnerskie relacje a także mamy płaską strukturę firmy.

Jako 5-osobowy Zespół Rekrutacji (do którego właśnie możesz dołączyć) odpowiadamy za przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na rozmaite stanowiska z obszaru IT (Analitycy, Programiści, Testerzy, Administratorzy, Kierownicy Projektów itp.). 

Podczas naszej pracy wykorzystujemy szeroki wachlarz narzędzi pozwalający na docieranie do kandydatów (wyspecjalizowane portale ogłoszeniowe, ATS rozwijany pod nasze indywidualne potrzeby a także narzędzia służące do poszukiwań metodą direct search).

Nasz dzień rozpoczynamy od wspólnego porannego spotkania, podczas którego omawiamy zrealizowane zadania, plany na kolejny dzień a także problemy - jeśli się pojawiły.

Cenimy komunikatywność, otwartość, pozytywną energię oraz chęć rozwoju :)

...a do tego pracę umila nam spersonalizowany DJ-ski komputer!

• zbieraniem i analizowaniem informacji o potrzebach rekrutacyjnych klientów,
• tworzeniem i publikowaniem ofert pracy,
• aktywnym poszukiwaniem kandydatów (CRM, Direct Search),
• przeprowadzaniem selekcji aplikacji - w tym przeprowadzaniem spotkań z kandydatami (telefonicznie, online, stacjonarnie),
• negocjacjami z klientami oraz kandydatami,
• utrzymywaniem długotrwałych relacji z klientami i kandydatami,
• budowaniem bazy kandydatów.

Poszukujemy osoby, która:

• interesuje się obszarem rekrutacji i chce się w tym rozwijać,
• chce poznawać środowisko IT i przeprowadzać projekty rekrutacyjne dla tej branży,
• lubi wyszukiwać informacje w internecie,
• cechuje się dojrzałością emocjonalną i biznesową,
• biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie,
• posługuje się językiem angielskim na poziomie B2/C1,
• jest komunikatywna, otwarta, emanuje pozytywną energią :)
• potrafi obsługiwać narzędzia typu: MS Word, Excel, Teams.

Jeśli masz już za sobą pierwsze doświadczenia w rekrutacji lub obszarze IT - to może być dodatkowy plus :)

• możliwość współpracy na podstawie dowolnej formy zatrudnienia,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej i karty sportowej (Multisport/Medicover Sport) na preferencyjnych warunkach,
• darmowe lekcje języka angielskiego w trakcie pracy (1h tygodniowo),
• możliwość uczestnictwa w grupowym ubezpieczeniu na życie,
• pracę stacjonarną w naszym biurze na 22 piętrze przy ul. Chłodnej 51 w Warszawie (budynek WTT),
• po okresie wdrożenia możliwość pracy zdalnej (w razie potrzeby),
• możliwość rozwoju w obszarze przeprowadzania rekrutacji IT od A do Z,
• wynagrodzenie podstawowe + prowizje za zrealizowane projekty rekrutacyjne (wynagrodzenie omówimy osobiście :])
• odpowiednio wyposażone stanowisko pracy - laptop, dodatkowy monitor 24", telefon służbowy i inne.

Jeśli chcesz z nami pracować - zapraszamy Cię do wzięcia udziału w rekrutacji :)