Specjalista / Specjalistka ds. Wynajmu Krótkoterminowego Wózków Widłowych
Specjalista / Specjalistka ds. Wynajmu Krótkoterminowego Wózków Widłowych
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Zarządzanie procesem wynajmu wózków widłowych i innych urządzeń magazynowych dla klientów B2B.
- Przygotowywanie indywidualnych ofert handlowych oraz negocjowanie warunków umów najmu.
- Kompleksowa obsługa oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
- Współpraca z działem handlowym, wsparcie przy koordynacji wynajmów wózków widłowych.
- Nadzór nad flotą wózków oraz nad jej stanem technicznym.
- Organizacja transportów i sporządzanie protokołów transportowych.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
- Monitorowanie rynku i analiza potrzeb klientów w zakresie wynajmu.
- Ofertowanie, przyjmowanie rezerwacji oraz realizowanie procesu zamówień.
- Regularne uaktualnianie baz danych dotyczących zmian lokalizacji oraz informacji o wózkach
- Odpowiedzialność za współpracę z oddziałami UDT
Wymagania
- Wykształcenie min. średnie.
- Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy własnej.
- Terminowość i odpowiedzialność w zakresie wykonywanych zadań.
- Rozwinięte kompetencje sprzedażowe.
- Bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Excel.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia zawodowego.
- Wsparcie doświadczonego zespołu.
- Szkolenia produktowe i handlowe.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Przyjazną atmosferę i nowoczesne środowisko pracy.
- Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + jasny system prowizyjny).
- Dodatkowe ubezpieczenie grupowe.
- Pakiety medyczne i sportowe.
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie https://www.emtor.pl/pl/o-nas/rozporzadzenie-o-ochronie-danych-osobowych.html
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
Informujemy, iż w Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych, w ramach której można dokonywać zgłoszeń wewnętrznych (zgłoszeń naruszeń prawa). Z treścią procedury mogą się Państwo zapoznać na stronie https://procedury.seito.pl/.
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
Informujemy, iż w Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych, w ramach której można dokonywać zgłoszeń wewnętrznych (zgłoszeń naruszeń prawa). Z treścią procedury mogą się Państwo zapoznać na stronie https://procedury.seito.pl/.
Zobacz podobne oferty
Dodano: 2025-11-28
UNIBEP S.A.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Twój zakres obowiązków Kompleksowe przygotowanie ofert do Inwestorów i skoordynowanie finalnej oferty na bazie współpracy międzybranżowej, Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna...
Dodano: 2025-11-04
Benefit Systems S.A
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego
-
Benefit Systems S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku, a od 2011 roku notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Karta MultiSport – najważniejszy produkt spółki...
© 2020 
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone