Kierownik Działu Kadr
Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy, to największa placówka onkologiczna w Polsce, aktywnie prowadząca badania nad rozwojem metod leczenia Pacjentów onkologicznych, kształcąca nowe kadry medyczne i naukowe w tym kierunku, współpracująca z zagranicznymi placówkami i instytutami zajmującymi się tematyką profilaktyki i walki z nowotworami.
Misją Instytutu jest tworzenie nowej wiedzy w dziedzinie onkologii i standardów postępowania w celu przeciwdziałania chorobom nowotworowym i leczenia Pacjentów. W realizacji celów Instytut opiera się zarówno na nowoczesnych technologiach i metodach badawczych, jak i na wysoko wykwalifikowanych i odpowiedzialnych pracownikach i zaangażowanej kadrze naukowej.
Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy kandydatów/tek na stanowisko:
- tworzenie procedur w obszarze kadrowym i nadzór nad ich przestrzeganiem;
- nadzór nad kompleksową obsługą kadrową oraz obiegiem dokumentów;
- nadzór nad terminową realizacją zadań Działu Kadr dotyczących stosunku pracy, umów cywilnoprawnych, zasiłków, urlopów oraz pozostałych świadczeń ze stosunku pracy;
- nadzór nad prawidłowym zatrudnianiem i wynagrodzeniami rezydentów;
- nadzór nad realizacją zadań ZFŚS;
- terminowa realizacja zadań związanych z ZUS, PPK;
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, MZ, GUS i inne);
- sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- współpraca ze związkami zawodowymi;
- dbanie o aktualizację wewnętrznych przepisów (regulaminów) w odniesieniu do potrzeb Instytutu i do zmian w przepisach prawa;
- ścisła współpraca z Działem Płac.
- wykształcenie wyższe (prawo, zarządzanie);
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych;
- znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów właściwych dla podmiotów leczniczych;
- doświadczenie w kierowaniu zespołem (w tym min. 3 lata w podmiotach leczniczych);
- doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej w ochronie zdrowia;
- znajomość pakietu MS OFFICE, umiejętność wykorzystywania zaawansowanych funkcji Excel;
- umiejętność pracy w zespole;
- mile widziane doświadczenie we wdrażaniu programu grafikowego i kadrowo-płacowego.
- odpowiedzialną, ambitną pracę w Instytucie Naukowo-Badawczym;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- możliwości rozwoju zawodowego.
Prosimy o zawarcie w przesyłanej aplikacji zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie ul. W. K. Roentgena 5 na potrzeby realizacji procesu rekrutacji na oferowane stanowisko.”
Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informuję, iż:
1. Administratorem danych jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej – Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. Roentgena 5.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
Adres - Warszawa (02-781), ul. Roentgena 5, nr telefonu: 22 54-62-889.
3. Cele przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych.4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego.
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna z art. 6 ust. 1 lit. c RODO)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 poz. 108, z późn. zm.) oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO:
Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi:
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych
Podanie przez kandydatów do pracy danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Brak podania niniejszych danych uniemożliwi uwzględnienie Pani/Pana w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.
Zobacz podobne oferty
-
ABOUT THE ROLE You will be part of the Global Rewards GBS Knowledge team and will manage key areas of the Global Mobility Operations & Payroll process for International Assignees such as Ongoing...
-
Twoje przyszłe zadania: aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej zgodnie ze strategią Firmy; bliska współpraca z kadrą managerską z poszczególnych obszarów biznesu w...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone