Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac
W związku z dynamicznym rozwojem, aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko
Główne zadania:
- Bieżąca obsługa kadrowa pracowników Spółki – od zatrudnienia do zwolnienia, w tym:
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami
- Obsługa płacowa wskazanej grupy pracowników Spółki w tym:
- obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy oraz sporządzanie list płac
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
- Współpraca przy sporządzaniu raportów wymaganych przez przepisy prawa dotyczących ubezpieczeń społecznych
- Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- Znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr i płac będzie atutem
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Inicjatywa i skuteczność w działaniu
- Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Motywujące wynagrodzenie z systemem premiowym
- Bogaty pakiet socjalny, w tym sponsorowaną opiekę medyczną
- Pracę w przyjaznej atmosferze
- Możliwość rozwoju oraz doskonalenia umiejętności zawodowych
Prosimy o dopisanie w przesyłanym CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. ul. Komitetu Obrony Robotników 39G 02-148 Warszawa, moich danych osobowych, podanych przeze mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. ul. Komitetu Obrony Robotników 39G 02-148 Warszawa, moich danych osobowych, podanych przeze mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, które będą mieć miejsce w okresie 1 roku od dnia wyrażenia zgody.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności Polskiego Holdingu Hotelowego sp. z o o., dostępną na stronie http://phh.pl/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow-do-pracy/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
Zobacz podobne oferty
-
Opis stanowiska: Weryfikacja i przygotowanie dokumentów kadrowo-płacowych Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola i ewidencja czasu pracy pracowników...
-
Opis stanowiska: Weryfikacja i przygotowanie dokumentów kadrowo-płacowych Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola i ewidencja czasu pracy pracowników...
-
Będziesz odpowiedzialny za: bieżąca obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova365, przygotowanie dokumentów kadrowych oraz pozostałej dokumentacji personalnej, zbieranie oraz systematyzacja...
