(Senior) Talent Acquisition Specialist
Adamed to jedna z największych firm farmaceutyczno-biotechnologicznych w Polsce oferująca ponad 500 produktów pacjentom w ponad 75 krajach na całym świecie.
Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Własność intelektualna Adamed jest chroniona prawie 200 patentami na całym świecie. Firma współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami oraz instytutami naukowymi w kraju i za granicą.
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Atrakcyjny system premiowy
- Kafeterię szkoleń
- Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
- Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
- Zorganizowany transport do pracy lub parking
- Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
- ścisła współpraca z Twoim zespołem, managementem i HR Business Partnerem obszaru operacyjnego, Hiring Managerami oraz Kandydatami i dostawcami usług rekrutacyjnych;
- odpowiedzialność za pełny cykl procesu rekrutacji (wszystkie poziomy stanowisk) począwszy od diagnozy potrzeb managera zatrudniającego, tworzenie strategii rekrutacji, przez poszukiwanie kandydatów po negocjowanie ofert pracy i onboarding;
- budowanie unikalnego candidate experience w ramach procesu rekrutacji;
- budowanie partnerskich relacji z wewnętrznymi stakeholderami, prognozowanie przyszłych potrzeb personalnych;
- inicjowanie i zarządzanie projektami z zakresu Talent Acquisition / Employer Brandingu / HR.
- minimum 2-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w realizacji projektów rekrutacji na różne szczeble stanowisk dla firm o profilu produkcyjnym lub produkcyjno-handlowym (mile widziane doświadczenie w branży biotechnologicznej lub farmaceutycznej);
- biegłość w wykorzystaniu narzędzi i technik rekrutacji / talent acquisition;
- team spirit i legendarne "can do attitude";
- doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji;
- komunikatywna znajomość znajomość j. angielskiego.
- Pracę w modelu hybrydowym 50/50% pracy zdalnej i pracy z jednego z naszych biur w Warszawie, Pieńkowie (okolice Łomianek) lub Pabianic;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym i premią roczną;
- Opiekę medyczną dla współpracownika i rodziny (rehabilitacja bez limitu, opcja rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i Seniora na preferencyjnych warunkach);
- PPK;
- Dofinansowanie ubezpieczenia grupowego Allianz, opcja rozszerzenia dla współmałżonka/partnera;
- Dofinansowanie posiłków;
- Pakiet Zdrowie na 5 (cykliczne szczepienia na grypę, kafeteria badań profilaktycznych, akcje profilaktyki zdrowotnej, testy COVID, wsparcie mental health);
- Świadczenia z ZFŚS (punkty w kafeterii benefitów);
- Nagrody jubileuszowe;
- Świadczenia pieniężne, paczki świąteczne dla dzieci;
- Eventy firmowe np. Festiwal Wartości;
- Zajęcia sportowe online (np. joga, zdrowy kręgosłup);
- Bonusy za usprawnienia / polecenia współpracowników;
- Cykliczny Festiwal Nauki, oferta szkoleń.
Zobacz podobne oferty
-
kompleksowe i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, dobór najbardziej efektywnych metod rekrutacji i aktywne działania skierowane na poszukiwanie...
-
Our offer includes: A competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan Ambitious goal to set up...
-
Warunki pracy Biuro Administracyjne mieści się Warszawie przy ul. Miodowej 15; winda znajduje się w budynku „B”; budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone