Spawacz Torowy
Chcesz mieszkać w czystej i sprawnej komunikacyjnie stolicy? Zapraszamy do współpracy! Budujmy razem ekologiczny, nowoczesny i przyjazny transport miejski! Dołącz do Zakładu Energetyki Trakcyjnej i Torów jako:
Spawacz Torowy
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 2020/182
Będziesz odpowiadać za:
- napawanie regeneracyjne elementów rozjazdów, zwrotnic tramwajowych i innych części infrastruktury torowej, trakcyjnej oraz wykonywanie złączy spawanych zgodnie z dokumentacją techniczną,
- wykonywanie innych prac spawalniczych na potrzeby Zakładu,
- utrzymanie torowisk w pełnej gotowości eksploatacyjnej w okresie zimowym.
Czeka na Ciebie:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- praca w systemie trzyzmianowym w godz.: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej i karnetów sportowych
- możliwość darmowych przejazdów całą komunikacją miejską
- pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny,
- możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość nauki języka angielskiego w 100% finansowanej przez Spółkę,
- podwyższone do 2% wpłaty do PPK,
- zniżki na wydarzenia kulturalne i sportowe.
A od Ciebie oczekujemy:
- wykształcenia zasadniczego zawodowego technicznego,
- minimum 1 roku doświadczenia zawodowego na stanowisku spawacza lub praktyk zawodowych w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły),
- umiejętności wykonywania prac spawalniczych na poziomie dobrym,
- mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. C (powyżej 3,5 t),
- gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym,
- dokładności, sumienności, obowiązkowości.
Przesyłając CV tym samym wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przez Tramwaje Warszawskie sp. z o. o., 01-232 Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 20, dla potrzeb niezbędnych dla obecnego procesu rekrutacji.
Zgoda obejmuje przetwarzanie Twoich danych osobowych zawierających się w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, innych niż te, które zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania).
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwanym Rozporządzeniem RODO) informujemy, że:
Zgoda obejmuje przetwarzanie Twoich danych osobowych zawierających się w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, innych niż te, które zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania).
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwanym Rozporządzeniem RODO) informujemy, że:
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Tramwaje Warszawskie z o. o., 01-232 Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 20, dane kontaktowe: tel. 22 534 43 30, adres poczty elektronicznej: tw@tw.waw.pl;
- W Tramwaje Warszawskie sp. z o. o., wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, dane kontaktowe: tel. 22 526 68 90, adres poczty elektronicznej: abi@tw.waw.pl;
- Twoje dane osobowe przetwarzane będą przez administratora w celu rekrutacji pracowników na podstawie art. 6 ust 1 lit. c (wypełnienie obowiązku prawnego określonego przepisami prawa) Rozporządzenia RODO, a dla danych innych niż wymagane przepisami prawa na podstawie lit. a (zgoda osoby, której dane dotyczą) Rozporządzenia RODO;
- Administrator nie przewiduje przekazywania danych osobowych innym podmiotom/odbiorcom;
- Administrator nie przewiduje przekazywania Twoich danych osobowych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku od daty ich otrzymania chyba, że zgoda na ich przetwarzanie zostanie wcześniej cofnięta;
- Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne; posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo żądania ich: sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; zgodę można cofnąć przesyłając informację na adres e-mail: pracatw@tw.waw.pl;
- Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Twoich danych osobowych;
- Masz prawo wniesienia skargi do krajowego organu nadzorczego ds. ochrony danych osobowych (Prezes UODO), gdy uznasz, że przetwarzanie danych osobowych Ciebie dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia RODO;
- Twoje dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
- Twoje dane osobowe w postaci wizerunku utrwalonego przez system monitoringu wizyjnego oraz dane potrzebne do wydania przepustki uprawniającej do wejścia/ wjazdu na teren chroniony w postaci imienia i nazwiska, miejsca (komórki organizacyjnej) do którego się udajesz oraz czasu przebywania na terenie chronionym, a w przypadku, kiedy wjedziesz pojazdem również danych pojazdu (marka, typ i nr rejestracyjny), przetwarzane będą przez administratora w celu ochrony osób i mienia, na podstawie 6 ust 1 lit. f Rozporządzenia RODO. Prawnie uzasadniony interes realizowany przez administratora stanowi bezpieczeństwo osób i mienia na terenie chronionym.
- Twoje dane będą przekazywane odbiorcy danych tj. podmiotowi przetwarzającemu, któremu administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w związku ze świadczeniem usług ochrony osób i mienia.
- Podanie danych potrzebnych do wydania przepustki jest dobrowolne, ale bez tych danych nie będzie możliwe wejście lub wjazd na teren chroniony.
- Twoje dane osobowe związane z wydaniem przepustki będą przechowywane przez okres 10 lat, a dane rejestrowane przez system monitoringu wizyjnego przez okres 30 dni, chyba że zaistnieje konieczność przetwarzania tych danych w związku z toczącym się postępowaniem – wtedy dane pochodzące z systemu monitoringu wizyjnego będą przetwarzane do zakończenia sprawy.
Zobacz podobne oferty
Dodano: wczoraj
Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Sprzedaz, wysyłka, obsługa klienta, obsłgka programów PHOTOSHOP, COREL
Dodano: wczoraj
Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji kadrowej; weryfikacja wszystkich dokumentów w aktach osobowych; skanowanie dokumentów; wypełnienie dokumentów z nowymi osobami. Wymagania konieczne:...
Dodano: wczoraj
Powiatowy Urząd Pracy w Płocku
Lokalizacja: mazowieckie / Koszelew
-
Prowadzenie zajęć terapeutycznych w pracowni wielobranżowej. Dowóz osób niepełnosprawnych do placówki. Praca w Koszelewie w godz. 8-16. Wymagania konieczne: Zawód: Terapeuta zajęciowy*...
© 2020
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
