Specjalista do spraw kadr (0,5 etatu)

Zawód: Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak

Wymagania: wyskztałcenie co najmniej średnie (pożądane kierunkowe), doświadczenie zawodowe umożliwiające prawidłowe wykonywanie obowiązków.Obowiązki:- zakładanie i prowadzenie teczek akt osobowych pracowników pedagogicznych i administracyjno-obsługowych- prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich, urlopów szkoleniowych, wypoczynkowych i innych, wystawianie kart urlopowych- kompletowanie, wypełnianie i przekazywanie do ZUS oraz DBFO dokumentów osób zatrudnionych, zwalnianych, przechodzących na rentę bądź emeryturę, przygotowywanie świadectw pracy- przygotowywanie dokumentów związanych z nagrodami jubileuszowymi i nagrodą roczną (13)- prowadzenie i przygotowywanie dokumentacji dot. awansu zawodowego nauczycieli- przygotowywanie i dostarczanie pracowników dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy (przeszeregowanie, awanse, dodatki, itp.)- ewidencjonowanie czasu pracy pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych- przygotowywanie i dostarczanie pracownikom wszelkich innych pism w sprawach kadrowych- nadzór nad przygotowaniem i wykorzystaniem planu urlopów- przestrzeganie terminów załatwiania spraw kadrowych, w szczególności zawierania umów o pracę i kompletowania i przekazywania dokumentów do ZUS- sporządzanie wszystkich analiz i sprawozdań kadrowych do GUS- obsługa i przekazywanie danych w programie SIO- wydawanie skierowań na wstępne i okresowe badania lekarskie, dbałość o terminowe gromadzenie orzeczeń w teczkach akt osobowych- bieżąca kontrola upływu okresów zasiłkowych- zakładanie pracowniczych książeczek zdrowia i sporządzanie listy pracowników skierowanych do badań sanitarno-epidemiologicznych- sporządzanie list pracowników do okresowych szkoleń pracowników w zakresie BHP i p.poż oraz pierwszej pomocy- bieżące zapoznawanie się z treścią aktów prawnych z zakresu prawa pracy, udzielanie pracownikom stosownych informacji w tym zakresie- prawidłowe, rzeczowe, kulturalne obsługiwanie interesantów- przestrzeganie tajemnicy służbowej- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora szkoły[Zgłoszenia: sp97@sp97.waw.pl, 22 822 09 20]

Warszawa

Umowa o pracę na okres próbny

od 1 996,4 PLN