Specjalista ds. hr

Planowanie i organizację szkoleń dla pracowników Spółki. Doskonalenie projektu rozwoju Liderów i Talentów. Identyfikację obszarów rozwojowych w poszczególnych działach i indywidualnie dla pracowników. Prowadzenie wewnętrznych warsztatów i szkoleń z ustalonych obszarów. Tworzenie nowych procesów i polityk z zakresu motywacji, kompetencji miękkich i liderskich; systemów ocen pracowniczych. Prowadzenie wewnętrznej/zewnętrznej rekrutacji

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku

Miejsce pracy:

Bronowo Kmiece

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 3 010 PLN