Specjalista ds. HR

• Współpracę z Zarządem spółki w zakresie realizacji polityki personalnej w takich obszarach, jak: szkolenia i rozwój Pracowników, budowanie zaangażowania, doskonalenie komunikacji
  w organizacji.
• Dbałość o płynne funkcjonowanie obszaru kadr i płac we współpracy z firmą zewnętrzną.
• Nadzór merytoryczny nad procesem naliczania wynagrodzeń.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla spółki.
• Wdrażanie narzędzi i realizowanie procesów HR-owych typu: ocena okresowa, opisy stanowisk, badanie zaangażowania, people review.
• Wdrażanie wybranych projektów HR-owych we współpracy z centralnym działem HR Grupy SUEZ we Francji (współpraca w języku angielskim).
• Doradzanie kierownikom w bieżących sprawach personalnych.

• Co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze „miękkiego” HR-u i co najmniej rocznego w obszarze kadrowo-płacowym;
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem;
• Wykształcenia wyższego, preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi;
• Znajomości zagadnień prawa pracy;
• Znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym (B2);
• Znajomości MS Excel w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym;
• Kreatywności w tworzeniu nowych rozwiązań;
• Umiejętności współpracy z osobami na różnych poziomach stanowisk w organizacji i umiejętności mówienia językiem korzyści dla biznesu;
• Skuteczności w prowadzeniu projektów HR potwierdzonej przykładami;
• Dojrzałości i samodzielności;
• Wysokich umiejętności komunikacji, przekonywania do swoich racji, umiejętności współpracy;
• Prawa jazdy kat. B;
• Gotowości do odbywania podróży służbowych do oddziałów mieszczących się w Warszawie, Mławie i Białymstoku.

• Możliwość pracy w Warszawie lub w Białymstoku;
• Rozwój zawodowy;
• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych;
• Dofinansowanie przez pracodawcę nauki (np. studia podyplomowe, kursy specjalistyczne, języki obce);
• Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę;
• Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach,
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;
• Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).

Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś: