Specjalista ds. Kadr i Płac





Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie. W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników) zgodnie z przepisami Prawa Pracy
- współudział w sporządzaniu deklaracji ZUS, PDOF, PFRON oraz sprawozdań GUS, PFRON
- współudział w naliczaniu wynagrodzeń oraz zasiłków dla umów o pracę oraz umów zlecenia,
- współudział w bieżącej kontroli terminowej realizacji badań lekarskich, szkoleń BHP
- rozliczanie czasu pracy
- tworzenie raportów, zestawień, statystyk dotyczących spraw pracowniczych na potrzeby Dyrekcji
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF oraz zagadnień kadrowo-płacowych dla stanowisk medycznych oraz niemedycznych
- dobra obsługa programu Excel - warunek konieczny
- znajomość programu Płatnik, Optima,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów, skrupulatność, elastyczność, nastawienie na cel i postawa pro-aktywna
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- możliwość rozwoju
- przyjazną atmosferę
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w Warszawie (02-784),przy ul. Dunikowskiego 10 w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)"
a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dodatkowo:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółki z Grupy Corten Medic.
W przypadku nie umieszczenia odpowiedniej klauzuli Pana/Pani aplikacja nie weźmie udziału w procesie rekrutacyjnym.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych są Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w 02-784 Warszawie, ul. Dunikowskiego 10 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganych przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Ponadto w każdej chwili mogą Państwo cofnąć na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpłynie jednak na zgodność z prawem przetwarzania przez administratora danych osobowych przed wycofaniem zgody.
a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dodatkowo:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółki z Grupy Corten Medic.
W przypadku nie umieszczenia odpowiedniej klauzuli Pana/Pani aplikacja nie weźmie udziału w procesie rekrutacyjnym.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych są Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w 02-784 Warszawie, ul. Dunikowskiego 10 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganych przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Ponadto w każdej chwili mogą Państwo cofnąć na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpłynie jednak na zgodność z prawem przetwarzania przez administratora danych osobowych przed wycofaniem zgody.
Zobacz podobne oferty
-
Twój zakres obowiązków przygotowywanie dokumentacji pracowników związanej z zatrudnieniem, w tym umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy, ustalaniem...
Dodano: dzisiaj
Budimex SA
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Twoje przyszłe zadania: udział w ustalaniu zasad oraz w tworzeniu polityki oddelegowań pracowników i transferów międzynarodowych; rozpoznawanie lokalnych rynków w zakresie oferowanych...
-
½ etatu Odpowiedni kandydat powinien mieć doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac i wykazywać chęć dalszego rozwoju w tej dziedzinie. Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku będzie...
© 2020
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
