Specjalista ds rekrutacji

Główne zadania:

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie oraz projekty anglojęzyczne za pomocą różnych metod, w tym direct search
• Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów oraz aktywne zarządzanie bazą kandydatów
• Wspieranie managerów w przygotowaniu do procesów rekrutacji, w tym przygotowanie profili kompetencyjnych poszukiwanych kandydatów
• Współtworzenie koncepcji, planowanie i wdrażanie rozwiązań rekrutacyjnych
• Współpraca z HRBP w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych
• Przygotowanie cyklicznych raportów, analiz, wskaźników mierzących efektywność podejmowanych działań rekrutacyjnych
• Wspieranie w bieżących projektach działowych

Aplikuj do nas, jeśli:

• Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów na stanowiska specjalistyczne, menadżerskie oraz projekty językowe/anglojęzyczne
• Płynnie posługujesz się językiem angielskim (min. poziom C1)
• Umiejętnie korzystasz z różnorodnych metod oraz technik rekrutacji i selekcji
• Aktywnie interesujesz się aktualnymi trendami i najlepszymi praktykami w obszarze rekrutacji
• Potrafisz budować pozytywne relacje z kandydatami oraz chcesz być częścią zgranego zespołu
• Masz głowę pełną pomysłów, determinację oraz poszukujesz rozwiązań wspierających biznes

Zapewniamy:

• Ciekawą pracę w dużej, międzynarodowej organizacji o złożonych procesach i profesjonalnym środowisku
• Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość pracy w zgranych i zmotywowanym do działania zespole z pasją i dużą dawką pozytywnej energii
• Praca w obrębie dwóch lokalizacji: Warszawa oraz Cząstków Mazowiecki (okolice Warszawy)