Główny specjalista ds. ochrony środowiska w Dziale Obsługi Gospodarczej i Technicznej
CENTRUM NAUKI KOPERNIK
poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Główny specjalista ds. ochrony środowiska w Dziale Obsługi Gospodarczej i Technicznej
Warszawa, Powiśle
Zakres obowiązków
- identyfikacja kluczowych obszarów do wprowadzenia zmian w działalności organizacji w kierunku neutralności klimatycznej i zielonej polityki,
- koordynacja działań komórek organizacyjnych Centrum Nauki Kopernik w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami i przedsięwzięć związanych ze poprawianiem efektywności energetycznej (uzyskaniem białych certyfikatów),
- monitorowanie zmian w regulacjach prawnych związanych z ochroną środowiska i oraz inicjowanie i nadzorowanie ich wdrażania w działalności Centrum Nauki Kopernik
- przygotowanie planu działań związanych ze zmniejszaniem negatywnego wpływu działań Centrum Nauki Kopernik na środowisko oraz określanie realistycznych wskaźników sukcesu w ramach realizacji zielonej polityki,
- analizowanie i rekomendowanie najlepszych rozwiązań techniczno-organizacyjnych pozwalających na wprowadzanie efektywnej zielonej polityki w organizacji,
- wsparcie realizacji projektów związanych ze zmianami dążącymi do realizacji zielonej polityki, uwzględniające planowanie odpowiednich etapów, komunikację zmian i ich koordynację,
- bieżące monitorowanie dostępności programów finansowania w zakresie neutralności klimatycznej oraz udział w pozyskiwaniu funduszy (dofinansowania) na realizację projektów,
- prowadzenie wewnętrznej komunikacji i edukacji ekologicznej dla pracowników Centrum Nauki Kopernik.
Czego od Ciebie oczekujemy
- wykształcenie wyższe, preferowane w kierunkach, ochrona środowiska, inżynieria środowiska lub pokrewne; W przypadku ukończonych studiów nie związanych z ochroną środowiska udokumentowane doświadczenie w pracy z tematem zielonych polityk w organizacjach,
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku eksperckim,
- interdyscyplinarna wiedza ogólna z zakresu nauk matematyczno-przyrodniczych i nauk o środowisku oraz umiejętność wykorzystania jej w pracy zawodowej,
- znajomość procesów i problemów istotnych dla ochrony środowiska z punktu widzenia organizacji oraz ogólnych zasad zrównoważonego rozwoju,
- umiejętność myślenia strategicznego w obszarze związanym z zieloną transformacją w organizacji,
- dobra znajomość praktyk rynkowych i najlepszych istniejących rozwiązań wspomagających wprowadzanie zmian związanych zielonymi politykami w organizacjach,
- dobra umiejętność poruszania się w zagadnieniach technicznych związanych z zieloną transformacją lub umiejętność znajdowania odpowiednich źródeł w tym zakresie.
- bardzo dobrej znajomość języka angielskiego.
Oferujemy
- Umowa o pracę
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Świadczenia świąteczne
- System premiowy
- Dostęp do platform rozwojowych
- Dostęp do kafeterii benefitowej
- Vouchery
do Kopernika - Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
- Doskonała lokalizacja biura
- Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
- Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
a) lub art. 9 ust. 2 lit.
a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami. - W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
- W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
- Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
- Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
- Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
Zobacz podobne oferty
Dodano: 2024-05-11
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Wymagania: Ukończone studia kierunkowe Doświadczenie ok. 4 lat pracy na podobnym stanowisku w firmie usługowej/przemysłowej/produkcyjnej Znajomość aktualnych przepisów prawnych w zakresie...
Dodano: 2024-05-08
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe, - częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - stres i...
Dodano: 2024-05-03
THESAR Systemy Informatyczne Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie świadczyła usługi w ramach outsourcingu na rzecz naszego klienta - dużej firmy z branży telekomunikacyjnej. Realizowane zadania: wykonywanie...
© 2020 PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone