Doradca do spraw zatrudnienia (k/m)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Realizacja zadań z zakresu pośrednictwa pracy, tj.: udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy poprzez:- udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach,- inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy,- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo.Świadczenie pomocy z uwzględnieniem sytuacji i potrzeb osoby, której udzielana jest pomoc, biorąc pod uwagę możliwość zastosowania form pomocy zarówno osobie bezrobotnej, poszukującej pracy, niezarejestrowanej w PUP, w tym biernej zawodowo, jak również pracodawcy i innemu podmiotowi.Kontakt z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.Przygotowywanie i przekazywanie osobom informacji o krajowych ofertach pracy dopasowanych do ich oczekiwań i kwalifikacji zawodowych oraz o możliwości skorzystania z zagranicznych ofert pracy.Opracowywanie, realizacja i monitorowanie indywidualnych planów działania przy udziale osób bezrobotnych i poszukujących pracy po dokonaniu analizy sytuacji bezrobotnego lub poszukującego pracy, z uwzględnieniem jego oddalenia od rynku pracy i gotowości do wejścia lub powrotu na rynek pracy.Prowadzenie badań i analiz dotyczących rynku pracy i ewaluacji polityk rynku pracy, w tym podczas badania pn. Barometr Zawodów dot. monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych.Marketing usług oferowanych przez PUP, w tym prowadzenie działalności informacyjnej wspierającej pośrednictwo pracy.Bieżące monitorowanie rynku pracy oraz upowszechnianie informacji o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.Pozyskiwanie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, w tym w szczególności ZUS, CEiDG, informacji o osobach bezrobotnych i poszukujących pracy.Realizowanie programów finansowanych z Funduszu Pracy, rezerwy Funduszu Pracy oraz programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.Realizowanie programów regionalnych na podstawie porozumienia zawartego z wojewódzkim urzędem pracy.Monitoring efektywności zatrudnieniowej podstawowych form pomocy.Współdziałanie z instytucjami w zakresie wymiany informacji.Generowanie danych zawartych w bazie danych systemu informatycznego SyriuszStd i przygotowywanie zadanych statystyk, raportów, sprawozdań i analiz.Prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości z realizacji zadań gromadzonej przede wszystkim w formie elektronicznej oraz w sytuacji dokumentów wymagających potwierdzenia własnoręcznym podpisem w formie papierowej.Stały monitoring i ewaluacja efektywności i skuteczności podejmowanych działań.Obsługa urządzeń biurowych i systemów informatycznych przeznaczonych dla urzędu.Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań.Realizacja innych zadań zgodnych z charakterem zatrudnienia.Znajomość przepisów ogólnie obowiązujących pracowników urzędu oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach lub innych formach podnoszących kwalifikacje.