Dyrektor Centrum Zielonej i Cyfrowej Transformacji (K/M)


PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Dyrektor Centrum Zielonej i Cyfrowej Transformacji (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 056/26/CTZC/D
Opis stanowiska:

 

Nadzór i realizacja działań Centrum Zielonej i Cyfrowej Transformacji w charakterze:

  • Instytucji pośredniczącej dla FENG i FEPW oraz PO IR i PO PW.
  • Beneficjenta projektów niekonkurencyjnych w ramach FENG - Fundusz Transformacji Cyfrowej i Przyjaznej dla Środowiska oraz Inno_LAB FENG.
  • Beneficjenta projektów pozakonkursowych w ramach poddziałania 2.4.1 PO IR Centrum analiz i pilotaży nowych instrumentów inno_LAB.
  • Operatora Programu „Zielony biznes i innowacje” w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2021 – 2028.
  • Jednostki wspierającej plan rozwojowy w ramach KPO, w zakresie inwestycji A2.2.1.
  • Inwestycji we wdrażaniu technologii i innowacji środowiskowych, w tym związanych z GOZ.

W tym m.in.:

  • nadzór nad opracowaniem i przygotowaniem dokumentów planistycznych i projektów własnych, w tym założeń dla instrumentów wspierających zieloną i cyfrową transformację w firmach;
  • nadzór nad wdrażaniem, monitorowaniem i rekomendowaniem płatności w zakresie projektu, w tym: nadzór nad prawidłowością realizacji projektu, zgodnością z założeniami merytorycznymi i przyjętymi procedurami;
  • nadzór nad zgodnością dokonywanych płatności z założeniami merytorycznymi projektu i przyjętymi procedurami, zapewnienie właściwego monitoringu realizacji i postępów w realizacji projektu;
  • nadzór nad pracownikami realizującymi zadania;
  • realizację innych zadań zleconych przez Prezesa lub Zastępcę Prezesa PARP.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
  • wykształcenie wyższe magisterskie;
  • minimum 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych;
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem o złożonej strukturze organizacyjnej realizującym równolegle różnorodne zadania i procesy wymagające koordynacji wielu obszarów kompetencyjnych;
  • wysokie kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne;
  • znajomość instrumentów wspierających zieloną i cyfrową transformację przedsiębiorstw;
  • dobra znajomość trendów w zazielenianiu i cyfryzacji przedsiębiorstw;
  • znajomość nowych technologii przyjaznych środowiskowo, w tym w zakresie odnawialnych źródeł energii, magazynowania energii, recyklingu, innowacyjnych materiałów;
  • znajomość zagadnień związanych z cyfryzacją przedsiębiorstw, w szczególności automatyzacji procesów, robotyzacji, bezpieczeństwa cyfrowego;
  • bardzo dobra znajomość mechanizmów finansowania w ramach funduszy UE, zarówno na poziomie krajowym jak i zarządzanych centralnie;
  • bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących pomocy publicznej, zamówień publicznych oraz rozliczania projektów UE;
  • umiejętność budowania relacji z interesariuszami: administracją publiczną, przedsiębiorcami i organizacjami przedsiębiorców, jednostkami naukowymi oraz instytucjami kontrolnymi;
  • umiejętność mapowania i optymalizacji procesów wewnątrz organizacji;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, nauki przyrodnicze, informatyczne, inżynierskie lub pokrewne;
  • minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze m.in. przedsięwzięcia związanego z Gospodarką Obiegu Zamkniętego (GOZ) lub Przemysłu 4.0 (Cyfryzacji);
  • wiedza i doświadczenie w zakresie uruchamiania instrumentów finansowych;
  • rozumienie potrzeb przedsiębiorstw (MŚP) oraz realiów procesów inwestycyjnych w przedsiębiorstwach;
  • doświadczenie w przygotowywaniu strategii lub programów rozwoju;
  • doświadczenie w optymalizacji procesów operacyjnych;
  • doświadczenie w zarządzaniu dużymi budżetami projektowymi;
  • znajomość zasad monitorowania, ewaluacji i kontroli projektów UE;
  • doświadczenie w tworzeniu procedur operacyjnych i standardów jakości;
  • umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i rekomendacji strategicznych.
Oferujemy:
  • umowa o pracę;
  • premia regulaminowa;
  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • karta multisport;
  • dofinansowania do szkoleń;
  • platforma językowa;
  • platforma wellbeingowa;
  • programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
APLIKUJ TERAZ