Dyrektor / Dyrektorka Działu Systemów Medycznych


Dyrektor / Dyrektorka Działu Systemów Medycznych
Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 96
  • Model pracy: Hybrydowa (2-3 dni w tygodniu pracy z biura w Warszawie)
  • Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
  • Rekrutacja: Hybrydowa / online 
Zakres obowiązków:
  • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju systemów medycznych wspierających procesy kliniczne w całej organizacji.
  • Zarządzanie roadmapą oraz cyklem życia systemów EMR, CIS, HIS i innych systemów medycznych.
  • Zapewnienie stabilnego działania, rozwoju i bezpieczeństwa systemów krytycznych dla działalności medycznej.
  • Rozwój integracji pomiędzy systemami medycznymi oraz nadzór nad jakością i spójnością danych klinicznych.
  • Współpraca z obszarami biznesowymi i medycznymi w zakresie cyfryzacji procesów oraz wdrażania nowych rozwiązań technologicznych.
  • Nadzór nad zgodnością systemów z wymaganiami regulacyjnymi oraz standardami dokumentacji medycznej.
  • Zarządzanie relacjami z dostawcami systemów i usług IT, w tym kontrola jakości, kosztów oraz realizacji SLA.
  • Monitorowanie efektywności procesów i systemów poprzez KPI oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych.
  • Zarządzanie podległymi zespołami produktowymi oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników.
Wymagania (Must-have):
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub dyrektorskim związanym z systemami medycznymi, IT dla ochrony zdrowia lub transformacją cyfrową.
  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju systemów EMR, CIS, HIS lub innych platform wspierających procesy kliniczne.
  • Praktyczna znajomość zagadnień integracji systemów, architektury aplikacyjnej oraz zarządzania danymi.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami specjalistycznymi i projektami o dużej skali.
  • Znajomość regulacji i standardów obowiązujących w sektorze ochrony zdrowia.
  • Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi, medycznymi oraz technologicznymi na poziomie strategicznym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i budżetem obszaru IT.
  • Język angielski na poziomie minimum B2+ (swobodna komunikacja - warunek konieczny).
Mile widziane:
  • Doświadczenie w dużych organizacjach medycznych lub sieciach placówek ochrony zdrowia.
  • Udział w projektach transformacji cyfrowej, wdrożeniach AI, telemedycyny lub e-zdrowia.
  • Znajomość standardów wymiany danych medycznych oraz nowoczesnych rozwiązań integracyjnych.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój i cyfryzację usług medycznych w skali całej organizacji.
  • Pracę przy strategicznych projektach transformacji technologicznej i biznesowej.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. karta sportowa, bilety do kina i teatru).
  • Grupowe ubezpieczenie oraz zniżki na produkty i usługi Medicover.
  • Programy wellbeingowe oraz inicjatywy wolontariatu pracowniczego.
APLIKUJ TERAZ