Dyrektorka / Dyrektor ds. Transformacji Cyfrowej HR


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Dyrektorka / Dyrektor ds. Transformacji Cyfrowej HR
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009286
Zakres obowiązków:
  • Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy HR.
  • Tworzenie spójnego podejścia do zarządzania danymi HR oraz rozwijanie raportowania i analityki.
  • Projektowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych poprawiających doświadczenia pracowników.
  • Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za systemy oraz technologie HR.
  • Współpraca z działami IT i HR przy wdrażaniu, integracji i doskonaleniu rozwiązań technologicznych.
  • Prowadzenie inicjatyw związanych z transformacją cyfrową oraz rozwojem narzędzi HR.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe z zakresu HR, biznesu, IT lub pokrewnego.
  • Co najmniej 10-letnie doświadczenie w obszarze HR Tech, HR Digital lub transformacji organizacyjnej.
  • Praktyczna znajomość systemów HR, szczególnie Workday.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz projektami.
  • Bardzo dobra znajomość procesów HR, analityki danych i raportowania.
  • Doświadczenie we współpracy z działami IT i zespołami międzyfunkcyjnymi.
  • Umiejętność skutecznego wdrażania zmian i upraszczania procesów.
  • Strategiczne myślenie, orientacja na rezultaty oraz rozwój zespołu.
  • Zainteresowanie sztuczną inteligencją, automatyzacją i nowoczesnymi rozwiązaniami wspierającymi HR.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę.
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz rozbudowany pakiet benefitów.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Dofinansowanie karty sportowej.
  • Kartę lunchową.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • System kafeteryjny.
  • Samochód służbowy lub dodatek samochodowy.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Pakiet relokacyjny (w zależności od potrzeb).
  • Szkolenia, narzędzia pracy oraz dodatkowy dzień wolny w roku.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2026-08-14
Poczta Polska S.A.

Kierownik / Kierowniczka Projektów Innowacyjnych

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

  • Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych usług logistycznych i pocztowych? Interesujesz się nowymi technologiami,...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-08-14
Klient portalu Praca.pl

Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Usług Cyfrowych

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Współtworzenie strategii rozwoju usług cyfrowych. Planowanie i wdrażanie nowych usług oraz kanałów ich sprzedaży i dystrybucji. Rozwijanie dodatkowych funkcjonalności i wartości dla...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-08-12
Poczta Polska S.A.

Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Biznesu

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

  • Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: współudział w przygotowywaniu strategii rozwoju usług cyfrowych, planowanie i wdrażanie...

SPRAWDŹ OFERTĘ