Dyrektorka / Dyrektor Działu ds. Naukowo-Badawczych


AKCES NCBR wspiera komercjalizację innowacji w Polsce, realizując programy akceleracyjne łączące mentoring i granty. Naszą misją jest skuteczne łączenie świata nauki i biznesu oraz wspieranie rozwoju innowacyjnych pomysłów - od koncepcji po wdrożenie. Pracujemy tam, gdzie rodzą się nowe idee i pomagamy im dojrzewać, by mogły realnie zmieniać rzeczywistość.
Dyrektorka / Dyrektor Działu ds. Naukowo-Badawczych
Miejsce pracy: Warszawa
Podległość: Prezes Zarządu

O stanowisku:
Poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Działu ds. Naukowo-Badawczych, który będzie odpowiadać za strategiczne zarządzanie obszarem B+R oraz pełnić rolę kluczowego partnera Zarządu w rozwoju innowacji, transferze technologii, komercjalizacji wyników badań i współpracy z uczelniami. Stanowisko ma charakter strategiczno-operacyjny i reprezentacyjny, a jego celem jest skuteczny rozwój oraz wykorzystanie potencjału naukowego, technologicznego i organizacyjnego Spółki, ze szczególnym uwzględnieniem AI i zaawansowanych technologii cyfrowych.

Zakres odpowiedzialności:
  • nadzór strategiczny i operacyjny nad realizacją projektów naukowych i badawczo-rozwojowych w obszarze AI i technologii cyfrowych;
  • inicjowanie i nadzór nad procesami komercjalizacji wyników prac B+R oraz współpracy z partnerami biznesowymi;
  • rozwój i koordynacja współpracy akademickiej, w tym z jednostkami naukowymi w kraju i za granicą;
  • wsparcie procesów kształcenia doktorantów, w tym współpraca z promotorami i mentorami naukowymi;
  • inicjowanie i nadzór związany z pozyskiwaniem i rozliczaniem finansowania zewnętrznego (granty, programy krajowe i międzynarodowe);
  • udział w przygotowywaniu sprawozdawczości Spółki, w tym raportów strategicznych, operacyjnych i merytorycznych;
  • udział w opracowywaniu oraz aktualizacji dokumentów strategicznych Spółki;
  • reprezentowanie Spółki na wydarzeniach branżowych, konferencjach, targach oraz spotkaniach środowiskowych;
  • aktywizacja naukowców i badaczy w ramach procesu integracji operacyjnej;
  • aktywizacja zasobów działów do realizowanych przez Spółkę programów akceleracyjnych.
Wymagania
  • wykształcenie wyższe (preferowane doktorat lub stopień naukowy) w obszarze nauk o zarządzaniu, ścisłych lub technicznych;
  • doświadczenie w zarządzaniu innowacyjnymi projektami, w szczególności projektami B+R;
  • praktyczne doświadczenie w obszarze zaawansowanych technologii cyfrowych, w szczególności deep tech, AI;
  • znajomość ekosystemu innowacji w Polsce, w tym instytucji otoczenia biznesu, funduszy inwestycyjnych, uczelni, centrów transferu technologii;
  • doświadczenie w transferze technologii/ komercjalizacji wyników badań lub współpracy nauki z biznesem;
  • umiejętność strategicznego myślenia i zarządzania zasobami ludzkimi oraz złożonymi projektami;
  • zdolności komunikacyjne i organizacyjne;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę międzynarodową;
Oferujemy
  • realny wpływ na strategię rozwoju Spółki;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę + benefity,
  • współpracę bezpośrednio z Zarządem;
  • możliwość wsparcia innowacyjnych projektów pracę w zespole zaangażowanym w rozwój polskiego ekosystemu innowacji;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • środowisko pracy łączące naukę, technologię i biznes;
  • możliwość rozwoju kompetencji projektowych i menedżerskich oraz udziału w szkoleniach i wydarzeniach branżowych,
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 16.000 – 20.000 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kompetencji Kandydata.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ