Ekspert / Ekspertka ds. employer brandingu
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Ekspert / Ekspertka ds. employer brandingu
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:
- Tworzenie i realizację strategii employer brandingu
- Koordynację kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych (online i offline)
- Współpracę z uczelniami, organizacjami branżowymi i partnerami zewnętrznymi
- Prowadzenie komunikacji pracowniczej - tworzenie treści, zarządzanie kanałami komunikacji wewnętrznej, wspieranie dialogu w organizacji
- Tworzenie materiałów onboardingowych i komunikacyjnych
- Wspieranie kultury organizacyjnej i działań integracyjnych
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze employer brandingu, onboardingu, komunikacji HR lub komunikacji wewnętrznej
- Znajomości narzędzi i trendów EB oraz doświadczenia w prowadzeniu kampanii wizerunkowych
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
- Umiejętności projektowania procesów onboardingowych i komunikacyjnych
- Kreatywności, samodzielności i inicjatywy w działaniu
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas zastępstwa
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
Aplikując potwierdzasz zapoznanie się z niniejszą informacją:
Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: "ogólne rozporządzenie o ochronie danych") informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w spółce "Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna" (dalej: PKP S.A.) z siedzibą w Warszawie, kod 02-305, Al. Jerozolimskie 142A, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do rejestracji kandydata w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane i będą przetwarzane przez okres 2 lat od daty ich wpłynięcia do PKP S.A. Kandydaci aplikując na stanowisko, proszeni są o zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy w PKP S.A. zawartą na stronie http://pkpsa.pl/pkpsa/kariera-w-pkp-sa/informacja-.html
PKP S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikując na niniejsze stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w Twoich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: "ogólne rozporządzenie o ochronie danych") informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w spółce "Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna" (dalej: PKP S.A.) z siedzibą w Warszawie, kod 02-305, Al. Jerozolimskie 142A, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do rejestracji kandydata w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane i będą przetwarzane przez okres 2 lat od daty ich wpłynięcia do PKP S.A. Kandydaci aplikując na stanowisko, proszeni są o zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy w PKP S.A. zawartą na stronie http://pkpsa.pl/pkpsa/kariera-w-pkp-sa/informacja-.html
PKP S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikując na niniejsze stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w Twoich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zobacz podobne oferty
Dodano: 2026-06-19
Holcim Polska S.A
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: W zależności od Twoich predyspozycji i naszych...
Dodano: 2026-06-11
Katcon Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Błonie
-
Opis stanowiska: realizacja działań wspierających komunikację wewnętrzną w firmie, współtworzenie kampanii informacyjnych i materiałów komunikacyjnych, organizowanie eventów firmowych,...
Dodano: 2026-06-09
Katcon Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Błonie
-
Opis stanowiska: tworzenie i realizacja działań z zakresu komunikacji wewnętrznej w organizacji, przygotowywanie kampanii informacyjnych we współpracy z różnymi działami firmy, organizacja...
© 2020
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
