Główny Rekruter (k/m)


Główny Rekruter (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: GR/09.2026
Opis stanowiska:
  • Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, branżowe i kierownicze, a także na stanowiska w obszarach wsparcia centrali oraz – w ograniczonym zakresie – stanowiska wykonawcze.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem metod Direct Search, Executive Search i Active Sourcing oraz budowanie sieci kontaktów w kluczowych obszarach kompetencyjnych Spółki.
  • Analiza rynku talentów oraz opracowywanie i realizacja strategii pozyskiwania kandydatów, w szczególności na stanowiska trudno obsadzalne.
  • Ścisła współpraca z menedżerami biznesowymi w zakresie identyfikowania potrzeb rekrutacyjnych, definiowania profili stanowisk oraz doboru skutecznych metod pozyskiwania kandydatów.
  • Współtworzenie, aktualizacja i doskonalenie standardów, procedur, instrukcji oraz narzędzi wspierających procesy rekrutacyjne w Spółce.
  • Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych, analiza kluczowych wskaźników oraz rekomendowanie działań optymalizujących proces pozyskiwania pracowników.
  • Zapewnianie wysokiej jakości Candidate Experience oraz prowadzenie negocjacji warunków zatrudnienia i wsparcie menedżerów w finalizacji ofert.
  • Współtworzenie i realizacja działań z zakresu employer brandingu oraz reprezentowanie Spółki podczas targów pracy, konferencji branżowych i wydarzeń organizowanych we współpracy z uczelniami i organizacjami branżowymi.
  • Realizacja innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zlecanych przez przełożonego w ramach posiadanych kompetencji.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
  • Minimum 7 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, eksperckie, inżynierskie oraz kierownicze.
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem metod Direct Search, Executive Search oraz Active Sourcing.
  • Dobra znajomość rynku pracy oraz branży budownictwa infrastrukturalnego (kolej, drogi, mosty, energetyka).
  • Znajomość stanowisk technicznych i menedżerskich występujących przy realizacji kontraktów budowlanych oraz kompetencji wymaganych na tych stanowiskach.
  • Umiejętność opracowywania i realizowania strategii pozyskiwania kandydatów na stanowiska trudno obsadzalne.
  • Umiejętność prowadzenia pogłębionych wywiadów kompetencyjnych oraz trafnej oceny potencjału kandydatów.
  • Umiejętność diagnozowania potrzeb rekrutacyjnych i pełnienia roli partnera biznesowego dla kadry menedżerskiej w zakresie strategii pozyskiwania talentów.
  • Umiejętność budowania długofalowych, partnerskich relacji z menedżerami oraz kandydatami.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz organizacyjne.
Mile widziane:
  • Nie spełniasz wszystkich wymagań? Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, śmiało aplikuj. Chętnie poznamy Twoje doświadczenie i rozważymy Twoją kandydaturę na stanowisko Rekrutera.
Nasza oferta:
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Bony towarowe.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Możliwść uzyskania uprawnień.
  • System premiowy.
Jako Trakcja S.A. jesteśmy jedną z największych spółek giełdowych działających w sektorze budownictwa infrastrukturalnego i energetyki. Rocznie realizujemy ponad 100 kontraktów budując linie kolejowe, tramwajowe, drogi, mosty, obiekty inżynieryjne oraz sieci elektroenergetyczne.

Jesteśmy dumni mogąc brać udział w skomplikowanych i innowacyjnych przedsięwzięciach infrastrukturalnych, takich jak:
  • budowa Lokalnego Centrum Sterowania w Malborku
  • rewitalizacja historycznej stacji Warszawa Główna Osobowa
  • kompleksowa modernizacja linii kolejowej na odcinku Warszawa - Gdynia
  • budowa zaplecza technicznego dla Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej
  • elektryfikacja pierwszej w Niemczech autostrady dla ciężarówek - pionierski projekt w skali Europy przy współpracy z Siemens
  • stworzenie systemu dynamicznej informacji podróżnych i bezpieczeństwa pasażerów, zastosowanego po raz pierwszy na dworcu Łódź Fabryczna
  • przebudowa linii tramwajowej wraz z rewitalizacją mostu Piłsudskiego w Krakowie
  • wprowadzanie nagradzanych, innowacyjnych rozwiązań energetycznych i zawodowych

Aplikacje:

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą opcji APLIKUJ – DOŁĄCZ DO NAS. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” w celu przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego do Trakcja Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, zgadzasz się na przetwarzanie przez Spółkę podanych danych osobowych w celu aplikowania na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Pamiętaj, w każdej chwili możesz wycofać swoją zgodę, jednak bez wpływu na przetwarzanie danych pozyskanych przed wycofaniem zgody.


Administratorem danych osobowych jest Trakcja S.A. z siedzibą w Warszawie (kod: 02-017) przy Al. Jerozolimskich 100. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Podstawa prawna, cel, okres przetwarzania danych osobowych oraz uprawnienia przysługujące, a także inne ważne informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych są szczegółowo określone w Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: dzisiaj
Your Expert Sp. z o.o.

Specjalista ds. Rekrutacji

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Twój zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i innych kanałach pozyskiwania kandydatów...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-09-14
Klient portalu Praca.pl

Specjalista / Specjaliska ds. Rekrutacji w branży budownictwo

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Autorskie i kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne, kadry kierowniczej oraz kadry administracyjno-kontraktowej. Aktywne docieranie do pasywnych kandydatek i...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-09-14
Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji w branży budowlanej

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie procesami wyboru kadr na stanowiska kontraktowe, techniczne i wsparcia operacyjnego. Samodzielne wyszukiwanie i przyciąganie unikalnych talentów...

SPRAWDŹ OFERTĘ