Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)


PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 100/26/CRK/GS
Główne obowiązki:

Szukamy osoby, która będzie tworzyć i wdrażać strategię rozwoju serwisu informacyjnego BUR. Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowe zarządzanie treścią – od dogłębnej analizy redakcyjnej tego, co już znajduje się na stronie, po tworzenie, formatowanie i weryfikację nowych tekstów. Będziesz dbać o to, by każda publikacja była czytelna, spójna i odpowiadała na potrzeby użytkowników, jednocześnie wdrażając rekomendacje UX i ściśle współpracując z zespołem IT nad rozwojem serwisu.

  • Redakcja i tworzenie wysokiej jakości treści dopasowanych do różnych grup interesariuszy i kanałów komunikacji;
  • Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju serwisu informacyjnego BUR, w tym:
    • Strategia i rozwój: Tworzenie oraz realizacja długofalowej strategii rozwoju serwisu informacyjnego BUR, opartej na potrzebach odbiorców.
    • Optymalizacja UX: Bezpośrednie wdrażanie zaleceń z audytów UX w obszarach związanych z architekturą informacji, nawigacją i czytelnością treści.
    • Zarządzanie treścią: Tworzenie, aktualizacja i formatowanie tekstów w systemie CMS z uwzględnieniem zasad webwritingu i UX writingu.
    • Współpraca z IT: Przekładanie zaawansowanych wniosków z audytów UX na zrozumiałe wytyczne dla zespołu technicznego oraz koordynacja ich wdrożenia.
    • Analiza: Monitorowanie potrzeb i zachowań użytkowników (np. poprzez Google Analytics) i rekomendowanie dalszych usprawnień w oparciu o zebrane dane.
  • Zapewnienie zgodności materiałów z systemem identyfikacji wizualnej PARP i FE;
  • Udział w opracowaniu dokumentacji przetargowej oraz w ocenie ofert dot. postępowań o zakupy usług lub towarów dla działań realizowanych przez sekcję;
  • Współpraca z wykonawcami, rozliczanie umów, płatności i kwalifikowalność wydatków​. 
Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe;
  • min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów informacyjnych, w tym w zarządzaniu treścią i rozwojem stron internetowych (np. jako Web Content Manager, Product Owner, Content Designer), w obsłudze systemów CMS, projektowaniu zorientowanym na użytkownika (UX);
  • biegłość w obsłudze systemów CMS oraz umiejętność samodzielnego formatowania i uatrakcyjniania treści;
  • dobra znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika (UX) oraz umiejętności przekładania ich na praktyczne rozwiązania;
  • znajomość narzędzi monitorowania zachowań użytkowników;
  • zdolność analitycznego myślenia;
  • wysoka samodzielność, inicjatywa i zmysł estetyczny.
Wymagania pożądane:
  • min. 5 lata doświadczenia w realizacji projektów informacyjnych, w tym w zarządzaniu treścią i rozwojem stron internetowych (np. jako Web Content Manager, Product Owner, Content Designer), w obsłudze systemów CMS, projektowaniu zorientowanym na użytkownika (UX);
  • podstawowa znajomość zasad funkcjonowania funduszy europejskich oraz dokumentów programowych;
  • podstawowa znajomość Regulaminu BUR oraz rozporządzenia dot. BUR;
  • znajomość specyfiki rynku usług rozwojowych, edukacji dorosłych lub transformacji cyfrowej będzie bardzo dużym dodatkowym atutem.
Oferta benefitów:
  • umowa o pracę;
  • premia regulaminowa;
  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • karta multisport;
  • dofinansowania do szkoleń;
  • platforma językowa;
  • platforma wellbeingowa;
  • programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
APLIKUJ TERAZ