Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
 

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• dokonuje analiz specjalistycznych w zakresie właściwym dla działalności przemysłu obronnego
• przygotowuje i aktualizuje dokumenty dotyczące realizacji programów wsparcia przemysłu obronnego
• bierze udział w planowaniu i opracowywaniu strategii rozwoju przemysłu obronnego
• przygotowuje opinie i materiały tezowo-informacyjne zlecane dla Departamentu, w tym odnoszące się do funkcjonowania przemysłu obronnego – na potrzeby wewnętrzne i innych komórek Ministerstwa oraz współpracujących resortów, agencji i instytucji
• udziela informacji na wnioski, zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) i interpelacje poselskie w zakresie zadań wydziału
• zapewnia obsługę merytoryczną zadań Ministra wynikających z prowadzenia spraw bieżących w zakresie przygotowywania opinii i interpretacji przepisów, opracowywania koncepcji i analiz oraz opiniowania i inicjowania zmian przepisów, w tym w zakresie przemysłu obronnego

Wymagania niezbędne

• Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Znajomość przepisów regulujących problematykę funkcjonowania sektora obronnego
• Znajomość unijnego prawa traktatowego oraz systematyki aktów wykonawczych regulujących działania w przemyśle obronnym
• Znajomość prawa gospodarczego, w tym znajomość zasad funkcjonowania przedsiębiorstw o różnych formach własności
• Znajomość problematyki międzynarodowych stosunków gospodarczych
• Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi i prezentacyjnymi, takimi jak Excel, Power BI, Power Point i/lub Canva
• Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja, w tym umiejętność pisania tekstów informacyjno-promocyjnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1