Inspektor / Inspektorka ds. utrzymania i rozwoju systemu ERP


Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Inspektor / Inspektorka ds. utrzymania i rozwoju systemu ERP
Nr ref.: INSP/ERP/2026

Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52

Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe lub wyższe techniczne)
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • znajomość SAP ERP 6.0 EHP7
  • umiejętności organizacyjne i analityczne
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność przewidywania oraz rozwiązywania problemów
  • komunikatywność, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • mile widziana znajomość obszaru FICO (księgowość, rachunkowość, controlling) 
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: 
  • administrowanie obszarem FICO w SAP ERP 6.0. EHP7
  • wsparcie użytkowników końcowych przy bieżących pracach oraz zmianach w systemie SAP
  • pomoc użytkownikom w przygotowaniu plików wsadowych do systemu SAP oraz ich  wgraniu.
  • analiza nieprawidłowości w systemie SAP i współpraca z konsultantami firm zewnętrznych przy ich usuwaniu
  • prowadzenie opieki wraz z bieżącą aktualizacją dokumentacji systemowej SAP w zakresie obszaru FICO
  • obsługa awarii, problemów i wniosków zgłaszanych przez użytkowników systemu SAP (poprzez Serwis helpdesk, mailowo, telefonicznie) oraz udzielenie im w tym zakresie wsparcia
  • współpraca z dostawcami systemu SAP w ramach powierzonych zadań
  • monitorowanie poprawności działania systemu SAP oraz integracji z innymi systemami informatycznymi Spółki
  • prowadzenie dokumentacji spraw, korespondencji, wniosków i aktów wewnętrznych, uzgodnień z innymi pracownikami Działu, komórkami organizacyjnymi i firmami zewnętrznymi, w zakresie indywidualnie przydzielonych zadań
  • przestrzeganie przepisów ogólnych i aktów zarządzania wewnętrznego przy realizacji zadań
Oferujemy: 
  • bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci w obrębie 2 stref
  • pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów
  • możliwość grupowego ubezpieczenia na życie oraz wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej
  • warsztaty z dietetykiem i psychologiem 
  • dofinansowanie karty sportowej
  • bezpłatna nauka j. angielskiego
  • bezpłatny parking
Wynagrodzenie: 
  • od 7800 zł brutto (w tym: podstawa od 6500 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) *szczegółowe warunki dostępne w spółce
  • plus: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.
Prosimy o dopisanie na dole dokumentów aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Administratorem danych są Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.”.
APLIKUJ TERAZ