Inżynier działu inwestycji
REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach, jedno z największych przedsiębiorstw w branży recyklingu, usług komunalnych i zaopatrzenia w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 31 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w ponad 50 miastach na terenie całej Polski.
W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim poszukujemy pracowników na stanowisku:
Inżynier działu inwestycji
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18
Zakres obowiązków:
- Wsparcie organizacyjne w pracy działu inwestycyjnego,
- Wsparcie w procesie przygotowania inwestycji:
- Przygotowanie prezentacji, zestawień oraz budżetów;
- Wykonywanie rysunków m.in. planów zagospodarowania baz;
- Udział w wizjach lokalnych;
- Analiza opracowań projektowych pod kątem spełnienia standardów budowlanych REMONDIS;
- Kompletowanie dokumentów procedur decyzyjnych;
- Opracowanie zestawień porównawczych ofert;
- Wsparcie w procesie realizacji inwestycji:
- Udział w radach budowy, protokołowanie;
- Kompletowanie dokumentacji fazy wykonawczej z kontrolą wydatków
Szukamy Ciebie jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne (Budownictwo, Inżynieria Środowiska, Technologia Przemysłowa, lub podobne o profilu inżynierskim);
- Atutem będzie znajomość oraz doświadczenie w zakresie technologii przetwarzania i gospodarki odpadami;
- Masz min. 1 rok praktycznego doświadczenia zawodowego również na budowie;
- Masz dobrą znajomość programu AutoCAD oraz pakietu Office (szczególnie MS Excel i Power Point);
- Ze swobodą komunikujesz się w j. niemieckim (preferowany) i/lub j. angielskim na poziomie min. B1;
- Masz czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Zdobywanie doświadczenia w zarządzaniu projektami;
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się branży;
- Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole,
- Pakiet benefitów (opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę sportową).
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych: tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1000). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.
1. Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od końca roku, w którym zostały pozyskane;
5. Ma Pan/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
7. Ma Pan/Pani prawo do:
f) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
h) przenoszenia danych,
i) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
j) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
1. Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od końca roku, w którym zostały pozyskane;
5. Ma Pan/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
7. Ma Pan/Pani prawo do:
f) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
h) przenoszenia danych,
i) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
j) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
Zobacz podobne oferty
-
Organizacja i nadzorowanie prac firm wykonawczych z branży instalacyjnej Współtworzenie harmonogramów i czuwanie nad ich realizacją Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej...
-
Sporządzanie zapytań ofertowych; Sporządzanie zestawień ofert Podwykonawców; Współpraca z kierownikiem kontraktu; Negocjacje ofert i zakresów prac Podwykonawców; Prowadzenie rozliczeń...
Dodano: wczoraj
Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM
Lokalizacja: mazowieckie /
-
praca na budowach firmy na terenie całego kraju praca może być wykonywana również na podstawie prowadzenia własnej działalności gospodarczej dyspozycyjność (praca w delegacji)...
© 2020 
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone