Inżynier / Inżynierka ds. rozwoju (branża kolejowa)

Opis stanowiska

• Monitorowanie efektywności sprzętowej wdrożonych systemów oraz rekomendowanie działań podnoszących wydajność maszyn.
• Aktywny udział w kluczowych procesach certyfikacji, dopuszczeń do eksploatacji oraz homologacji nowych komponentów taborowych.
• Zapewnianie wsparcia merytorycznego dla wewnętrznych pionów operacyjnych w zakresie zgodności z aktualnymi normami technicznymi.
• Prowadzenie bieżącego monitoringu trendów technologicznych oraz zmian zachodzących na globalnym rynku transportowym.
• Koordynowanie dokumentacji techniczno-ruchowej oraz dbanie o jej pełną zgodność z obowiązującym prawem przewozowym.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe inżynieryjne (preferowane specjalności związane z elektryką, automatyką lub budową pojazdów).
• Minimum 3 lata praktyki w obszarze utrzymania ruchu, diagnostyki technicznej lub projektowania elementów taboru.
• Gruntowna znajomość przepisów prawnych oraz standardów dokumentacji regulujących procesy eksploatacji pojazdów szynowych.
• Silnie rozwinięte zdolności analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych technicznych.
• Bieżąca, sprawna obsługa pakietu biurowego MS Office ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi do raportowania.

Oferujemy

• Umowę o pracę gwarantującą stabilne i przewidywalne warunki zatrudnienia w perspektywicznej branży.
• Komfortowe środowisko pracy pozwalające na pełne wykorzystanie nabytego wcześniej doświadczenia zawodowego.
• Prywatną kartę Medicover Sport dostępną na preferencyjnych warunkach dla pracownika oraz członków rodziny.
• Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą i premie okazjonalne.
• Możliwość systematycznego rozwoju kompetencji dzięki udziałowi w specjalistycznych szkoleniach technicznych.