Junior Communications Manager (K/M/X)
W Sodexo naszym celem jest tworzenie lepszej codzienności dla każdego, aby budować lepsze życie dla wszystkich. Jako światowy lider w usługach poprawiających jakość życia, działamy w 55 krajach, obsługując ponad 100 milionów konsumentów każdego dnia. W Polsce Sodexo od ponad 30 lat jest liderem w dziedzinie kompleksowej obsługi nieruchomości i największą firmą FM o zasięgu ogólnopolskim. Usługi Integrated Facility Management (IFM) świadczy w ponad 200 obiektach. Prowadzi 40 restauracji pracowniczych.
Dołącz do Sodexo i stań się częścią czegoś większego. Miej wpływ i rozwijaj się na swój własny sposób!
- Opracowywanie i realizacja planów komunikacji zewnętrznej, budowanie relacji z mediami oraz partnerami zewnętrznymi
- Nadzór nad przygotowaniem materiałów prasowych, artykułów eksperckich oraz publikacji korporacyjnych
- Planowanie i koordynacja komunikatów kierowanych do pracowników oraz zarządzanie kanałami (intranet, newslettery, Teams, spotkania firmowe)
- Wsparcie komunikacyjne projektów transformacyjnych i zmian organizacyjnych
- Budowanie zaangażowania pracowników oraz wzmacnianie reputacji marki w otoczeniu zewnętrznym
- Organizacja obecności firmy na targach i konferencjach branżowych
- Wsparcie działań CSR (m.in. program Stop Hunger) i globalnych kampanii komunikacyjnych
- Bliska współpraca z działem HR w zakresie działań employer brandingowych
- Wspieranie komunikacji związanej z rekrutacją, rozwojem talentów oraz kulturą organizacyjną
- Promowanie wartości organizacyjnych oraz wzmacnianie doświadczeń pracowników (EVP)
- Tworzenie oraz wdrażanie spójnej strategii komunikacji wspierającej cele biznesowe firmy
- Zarządzanie kanałami informacyjnymi oraz zapewnienie wysokiej jakości i zgodności publikowanych treści z politykami organizacji
- Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie komunikacji strategicznej
- Koordynacja kampanii komunikacyjnych oraz zarządzanie budżetem działu
- Zarządzanie komunikacją kryzysową w ścisłej współpracy z kierownictwem firmy
- Współpraca z agencjami PR, dostawcami usług i działami biznesowymi
- Monitorowanie efektywności prowadzonych działań komunikacyjnych i przygotowywanie raportów.
- Wyższe wykształcenie (komunikacja, marketing, dziennikarstwo, PR, zarządzanie lub pokrewne);
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze komunikacji korporacyjnej, PR lub marketingu;
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz ścisłej współpracy z kadrą menedżerską;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Doskonałe umiejętności redakcyjne i prezentacyjne;
- Umiejętność prowadzenia komunikacji w sytuacjach zmian organizacyjnych oraz kryzysowych;
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność wywierania wpływu;
- Myślenie strategiczne i orientacja na cele biznesowe;
- Wysoka zdolność budowania relacji interpersonalnych;
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność planowania;
- Kreatywność oraz proaktywna postawa w działaniu.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji na podstawie umowy o pracę;
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–17:00; - Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie zespołu;
- Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do nauki języków obcych (platforma online lub zajęcia z lektorem);
- Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi bonusami;
- Program wsparcia pracowników (Employee Assistance Program) – bezpłatne wsparcie psychologiczne, prawne i finansowe dostępne 24/7;
- Dodatkowe dni wolne za wolontariat oraz profilaktyczne badania zdrowotne;
- Prywatna opieka medyczna;
- Dofinansowanie karty Multisport;
- Ubezpieczenie na życie;
- Bony świąteczne (zgodnie z polityką firmy).
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sodexo Polska Sp. z o. o., z siedzibą w Warszawie (02-231), przy ul. Jutrzenki 137. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, w celu udziału w przyszłych rekrutacja i przechowywania ich w bazie rekrutacyjnej Sodexo Polska Sp. z o.o. przez okres 2 lat. Podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”). Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Sodexo Polska Sp. z o.o. w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy (imię/a i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego) jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pana/Pani dobrowolnej zgody. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych , w tym o wycofaniu zgody należy kierować zwrotnie na adres mailowy podany w danych kontaktowych. W razie jakichkolwiek wniosków lub skarg związanych z Pana/Pani danymi osobowymi może się Pan/Pani kontaktować z nami poprzez formularz dostępny na stronie Internetowej www.pl.sodexo.com
Zobacz podobne oferty
-
Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność! Opis stanowiska: Realne wsparcie wizerunku firmy. Zajmiesz się...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
