Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratoriów


CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy

w Dziale Laboratoriów na stanowisku: 

Kierownik / Kierowniczka Działu Laboratoriów
Miejsce pracy: Warszawa

Laboratoria w Centrum Nauki Kopernik oferują zajęcia edukacyjne dla grup szkolnych i indywidualnych zwiedzających, które dają doświadczenie radości i wyzwań pracy badawczej. Program i zajęcia prowadzone w Laboratoriach powstają we współpracy z partnerami naukowymi i partnerami biznesowymi. Kierownik Działu jest osobą, która odpowiada za oferowany program, w tym frekwencję na zajęciach, zarządzanie realizującym go zespołem i współpracę z partnerami zewnętrznymi. 

 

Szukamy osoby z wizją, która będzie potrafiła łączyć współczesną naukę i edukację w programie, który zapewni inspirujące doświadczenia naszym odbiorcom. 

 

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem edukatorów, którzy tworzą i realizują ofertę programową Laboratoriów: 
    • organizacja pracy Działu oraz określenie zakresów obowiązków pracowników, 
    • nadzorowanie i kierowanie pracami Działu, formułowanie celów, delegowanie i nadzorowanie realizacji zadań, ocena jakości pracy pracowników,
    • rozwój kompetencji zespołu m.in. rekrutacja nowych pracowników, wspieranie i motywowanie pracowników w rozwoju, tworzenie warunków do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. 
  • Rozwój oferty programowej Laboratoriów we współpracy z partnerami naukowymi, biznesowymi i edukacyjnymi: 
    • odpowiedzialność za jakość merytoryczną realizowanych działań. 
  • Realizacja celów frekwencyjnych i sprzedażowych stawianych przed Działem: 
    • planowanie oraz nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań oraz budżetu i planu zakupów, zgodnie z regulaminem organizacyjnym. 
  • Współpraca ze sponsorami oraz pozyskiwanie zewnętrznych środków, np. przygotowywanie wniosków o dotację.
Czego oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego – docenimy tytuł naukowy,
  • zainteresowania nauką, edukacją, komunikacją naukową,
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 10 osób,
  • zorientowania na pracę zespołową i rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, 
  • bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2. 
Mile widziane będzie: 
  • doświadczenie dydaktyczne,
  • doświadczenie w koordynacji projektów.
Oferujemy:
  1. Pracę na pełen etat, w zadaniowym czasie pracy.
oraz:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenia świąteczne
  • System premiowy
  • Dostęp do platform rozwojowych
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Dostęp do kafeterii benefitowej
  • Vouchery
    do Kopernika
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Doskonała lokalizacja
  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2026-05-04
Klient portalu Praca.pl

Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych wprowadzanie nowych...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-04-26
Klient portalu Praca.pl

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii i Wsparcia Produktowego (Beton)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych wdrażanie nowych produktów oraz...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-04-25
CEMEX Polska Sp. z o.o.

Kierownik / Kierowniczka Doradztwa Technicznego

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów doradztwa technicznego dla dedykowanego segmentu oraz nadzór nad laboratorium betonu; Opracowywanie, koordynacja i nadzór nad...

SPRAWDŹ OFERTĘ