Kierownik / Kierowniczka Grupy Produktów

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby, która będzie odpowiedzialna za budowanie wizerunku oraz pozycję rynkową firmy poprzez planowanie i realizację strategii marketingowej, zarządzanie portfelem produktów, analizę trendów rynkowych w danym obszarze edukacyjnym.

• Przygotowanie i implementacja strategii i planów marketingowych dla segmentu edukacyjnego
• Planowanie i wdrażanie działań promocyjnych – opracowanie przekazu kampanii w zaplanowanych kanałach komunikacji marketingowej (online i offline)
• Odpowiedzialność za wynik finansowy kategorii – w kontekście planowanych działań marketingowych.
• Współpraca z zespołami sprzedaży, digital marketing, redakcji i e-commerce w celu realizacji celów biznesowych
• Analiza rynku, trendów edukacyjnych oraz potrzeb klientów – rekomendowanie kierunków rozwoju oferty
• Pozyskanie liderów opinii ekspertów oraz utrzymywanie z nimi relacji
• Planowanie i implementacja działań webinarowych w celu pozyskania leadów marketingowych
• Monitorowanie efektywności działań i raportowanie wyników

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim w dziale marketingu lub w dziale promocji, mile widziane doświadczenie w wydawnictwie
• Umiejętność budowania i wdrażania strategii produktowej oraz zarządzania kategorią
• Umiejętność tworzenia i zarządzania kampaniami marketingowymi 360
• Doświadczenie w pracy z narzędziami marketingowymi oraz wysokie kompetencje w zakresie obsługi programów komputerowych i aplikacji internetowych
• Znajomość rynku wydawniczego
• Znajomość marketingu internetowego, w tym social mediów
• Zdolności analityczne, orientacja na wynik i umiejętność pracy z danymi oraz z KPI
• Kreatywność, inicjatywa i samodzielność w działaniu
• Mile widziane doświadczenie w pracy z produktami edukacyjnymi lub projektami rozwojowymi

• Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
• Realny wpływ na strategię marketingową i rozwój marki
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia – zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji
• Umowę o pracę na pełny etat (w tym 3 dni pracy w biurze, 2 dni zdalnie)
• Nowoczesne i komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji w Warszawie (okolice Dw. Zachodniego)
• System premiowy
• Przyjazną atmosferę współpracy
• Możliwość rozwoju kompetencji
• Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)