Kierownik zespołu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca przy komputerze
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.
Zakres zadań
- Planuje, organizuje i kieruje pracami zespołu, w tym udziela wsparcia merytorycznego oraz sprawuje nadzór nad realizacją zadań wyznaczonych przez Dyrektora
- Sprawdza, weryfikuje i parafuje dokumenty sporządzone przez pracowników zespołu przed przekazaniem Dyrektorowi lub Zastępcy Dyrektora
- Koordynuje sprawy związane z prowadzeniem korespondencji z dziennikarzami oraz przygotowywaniem projektów odpowiedzi, a także współpracuje z komórkami organizacyjnymi GIOŚ w zakresie zbierania wkładów do odpowiedzi na zapytania dziennikarzy
- Koordynuje zadania związane ze współpracą z Ministerstwem Klimatu i Środowiska oraz z innymi instytucjami resortu środowiska w zakresie przygotowywania materiałów informacyjnych i organizowania wydarzeń medialno-promocyjnych
- Koordynuje prace związane z organizowaniem konferencji i wydarzeń medialnych Kierownictwa i przedstawicieli GIOŚ
- Zastępuje Rzecznika Prasowego podczas jego nieobecności
- Dokonuje oceny bezpośrednio podległych pracowników oraz przekazuje im okresowe informacje o wynikach i efektach pracy
- Dotrzymuje terminowości wyznaczonych przez Dyrektora zadań
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
- Znajomość przepisów prawa prasowego
- Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
- Znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
- Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
- Umiejętność obsługi komputera (Microsoft Word, Excel)
- Umiejętność obsługi programów graficznych
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
Zobacz podobne oferty
-
Praca w Contact Center Grupy LUX MED przy al. Jerozolimskich 94 w Warszawie. Twoją rolą będzie: zarządzanie środowiskiem raportowy obszaru Contact Center LUX MED, prognozowanie wolumenów...
-
Dzienne planowanie prac podległego zespołu. Regularne prognozowanie ilości godzin do wykonania na pojazdach zgodnie z ustalonym harmonogramem. Prowadzenie porannych spotkań z podległym...
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i...