Koordynator ds. benefitów

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Koordynator ds. benefitów
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 22597
Lokalizacja: możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej w biurze w Warszawie
Okres zatrudnienia: 6-8 miesięcy (umowa na czas określony)
Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i umiejętności)
Obowiązki:
Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Okres zatrudnienia: 6-8 miesięcy (umowa na czas określony)
Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i umiejętności)
Obowiązki:
- Zarządzanie benefitami pracowniczymi, uwzględniając procesy działu kadr i płac
- Obsługa zgłoszeń pracowników do świadczeń, w tym dodawanie nowych osób, odnawianie uprawnień, wprowadzanie zmian oraz rejestrowanie wypowiedzeń
- Kontakt i współpraca ze świadczeniodawcami – m.in. kontrola i realizacja płatności za usługi
- Codzienna komunikacja i współpraca z koordynatorami w fabrykach, aby zapewnić prawidłowe działanie benefitów
- Udzielanie odpowiedzi na pytania i wyjaśnianie wątpliwości pracowników dotyczących oferowanych świadczeń
- Regularne aktualizowanie danych i treści na platformie eBenefits oraz dbanie o ich poprawność i kompletność
- Przygotowywanie i analizowanie raportów związanych z benefitami oraz ich wykorzystaniem
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność pracy z dużą ilością danych
- Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Word i Excel
- Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikacji w międzynarodowym środowisku
- Samodzielność i zdolność ustalania priorytetów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej podstawowym (do codziennej komunikacji i pracy z dokumentacją)
- Mile widziane doświadczenie w obszarze benefitów pracowniczych lub w działach kadr i płac
Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
Zobacz podobne oferty
Dodano: dzisiaj
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Udzielanie pracownikom bieżącego wsparcia kadrowo-płacowego zarówno osobiście jak i przez dedykowaną...
-
HR Generalist – branża produkcyjna. Umowa na zastępstwo Dla naszego klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko HR Generalist. Zakres obowiązków: Kompleksowa...
Dodano: 2025-10-21
BZK i Wspólnicy sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Koprki
-
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów:...
© 2020
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
