Dodano: 2025-09-05

Koordynator / Koordynatorka Efektywności Procesowej

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!

Obsługa i utrzymanie programów motywacyjnych dla pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych (KWIK).
Standaryzacja procesów między systemem kadrowo-płacowym a produkcyjnym.
Automatyzacja procesów między systemem kadrowo-płacowym a produkcyjnym.
Koordynacja dodatków do wynagrodzenia dla pracowników obszaru produkcyjnego.
Wdrażanie regulaminów, porozumień dotyczących dodatków dla pracowników obszaru produkcyjnego
Współpraca z działem kadrowo-płacowym oraz zespołem HRBP w zakresie tworzonych instrukcji
Współudział w projektach rozwoju i efektywności łańcucha dostaw
Obsługa administracyjna świadczeń pracowniczych
Tworzenie instrukcji i procedur z zakresu odpowiedzialności

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!

Doświadczenie w firmie produkcyjnej
Praktyczna znajomość twardego HR i przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie czasu pracy, dodatków, zwolnień i wynagrodzeń
Bardzo dobra znajomość excel (analiza danych, tabele przestawne)
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki HR, zarządzanie, ekonomia, administracja, prawo pracy
Umiejętność prowadzenia projektów i wdrażania rozwiązań od podstaw
Analityczne podejście i orientacja na dane
Wysoki poziom samodzielności i inicjatywy
Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi działami
Dbałość o zgodność z regulacjami i spójność wewnętrznych procedur

Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!

umowa o pracę,
dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
wolontariat pracowniczy,

…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.

Więcej na: wedel.pl/kariera

APLIKUJ TERAZ