Manager / Managerka ds. Sprzedaży Usług HR
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej nr certyfikatu 16697 specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 15-letnie doświadczenie w branży.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób chętnych do współpracy.
- Pozyskiwanie nowych klientów i kontraktów dotyczących pracy tymczasowej oraz usług HR.
- Rozwijanie współpracy z firmami produkcyjnymi, magazynowymi i innymi klientami biznesowymi.
- Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji oraz indywidualnych propozycji współpracy.
- Prowadzenie negocjacji handlowych i doprowadzanie procesów sprzedażowych do podpisania umów.
- Koordynowanie wdrażania zawartych kontraktów i monitorowanie ich prawidłowej realizacji.
- Kontrolowanie rentowności projektów oraz kosztów w odniesieniu do założonego budżetu.
- Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących wyników realizowanych projektów.
- Monitorowanie rynku usług HR i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz monitorowanie poziomu ich satysfakcji.
- Bieżące analizowanie potrzeb klientów i dostosowywanie oferty do zmieniających się warunków rynkowych.
- Minimum 2 lata doświadczenia w skutecznym pozyskiwaniu klientów, popartego osiąganymi wynikami.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z rekrutacją lub HR.
- Praktyczna znajomość przepisów dotyczących pracy tymczasowej i zatrudniania cudzoziemców.
- Znajomość modelu outsourcingowego i specyfiki sprzedaży usług.
- Rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjne.
- Silne nastawienie na realizację celów i rozwój biznesu.
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów.
- Gotowość do częstych podróży służbowych i pracy w terenie.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Kreatywność, komunikatywność i zaangażowanie.
- Doświadczenie w sprzedaży usług agencji pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem.
- Samodzielne prowadzenie projektów i realny wpływ na rozwój biznesu.
- Atrakcyjny system wynagrodzenia.
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR, sprzedaży i outsourcingu.
- Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych.
- Pracę w zgranym, zaangażowanym zespole.
- Możliwość budowania własnego portfolio klientów i rozwijania długofalowych relacji biznesowych.
"Oświadczam, że zapoznałem/łam się z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) na stronie www.labourforce.pl/rodo, także wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Labour Force Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie.
Zobacz podobne oferty
-
Poszukiwanie nowych szans rynkowych i nawiązywanie współpracy z zakładami produkcyjnymi oraz centrum dystrybucyjnymi. Tworzenie ofert cenowych, wyliczanie stawek oraz prowadzenie rozmów...
-
Zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie projektów i zapytań ofertowych dla inwestycji energetycznych (kogeneracja, spalarnie RDF/ITPO, kotłownie biomasowe, bloki gazowo-parowe, biogazownie)...
-
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwijanie współpracy z obecnymi i nowymi klientami T-Mobile Business Solutions z segmentu największych firm enterprise w Polsce Sprzedaż kompleksowych...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone