Praca mazowieckie

Menadżer / Menadżerka ds. międzynarodowej ekspansji w handlu detalicznym

Miejsce pracy: Warszawa

Główny cel:

Realizacja strategii marki na rynkach zagranicznych poprzez wzrost sprzedaży, rentowności oraz efektywne przywództwo w podległym regionie.

Zakres obowiązków:

Realizacja wyników finansowych (marża, sprzedaż, koszty) oraz monitorowanie wskaźników KPI.
Zarządzanie rozproszonym zespołem Kierowników Sklepów poprzez coaching, audyty i feedback.
Rekrutacja, wdrażanie oraz dbanie o rozwój kompetencji kadry menedżerskiej.
Nadzór nad standardami obsługi klienta oraz spójnością ekspozycji z DNA marki.
Optymalizacja operacji sklepowych, w tym zarządzanie zatowarowaniem i inwentaryzacjami.
Aktywne wsparcie procesów otwierania nowych placówek na rynkach zagranicznych.
Współpraca z marketingiem przy lokalnych akcjach promocyjnych i eventach.
Analiza działań konkurencji oraz trendów konsumenckich w regionie.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia).
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży retail.
Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołami rozproszonymi.
Bardzo rozwinięte umiejętności analityczne i biegłość w pakiecie MS Office.
Praktyczna znajomość wskaźników handlowych (UPT, CR, AB).
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do intensywnych wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rosnącej organizacji o zasięgu międzynarodowym.
Elastyczny model pracy (hybrydowy lub zdalny) z biurem w Warszawie lub Olsztynie i wyjazdy zagraniczne.
Samodzielność w działaniu i realny wpływ na globalny rozwój marek.
Współpracę z wysokiej klasy kadrą menedżerską.
Niezbędne narzędzia: samochód służbowy, laptop oraz telefon.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez SZOPEX DUTKIEWICZ SP. JAWNA zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.) „. Informujemy, iż podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.