Menadżer / Menadżerka ds. Rozwoju i Regulacji Działalności Agencyjnej


Menadżer / Menadżerka ds. Rozwoju i Regulacji Działalności Agencyjnej
Lokalizacja: Warszawa

Twoje zadania:
  • Opracowywanie i aktualizowanie wzorów umów dla handlowców we współpracy z HR.
  • Ustalanie i doskonalenie procesów zawierania oraz archiwizacji umów.
  • Negocjowanie, zawieranie i bieżąca aktualizacja umów agencyjnych.
  • Opracowanie wraz z TU pełnej listy wymaganych regulacji dla LXB.
  • Przygotowanie treści regulaminów, procedur i instrukcji.
  • Projektowanie i wdrożenie procesów zapewniających zgodność z regulacjami.
  • Koordynacja zgłoszeń kandydatów OFWCA na egzaminy KNF.
  • Gromadzenie i przekazywanie wymaganej dokumentacji (w tym KRK).
  • Rejestrowanie, aktualizowanie i wykreślanie OFWCA w systemach KNF oraz TU (LXU i LMG).
  • Monitorowanie szkoleń i przekazywanie zaświadczeń do TU.
  • Identyfikowanie kluczowych ról i osób niezbędnych do utrzymania ciągłości działalności.
  • Współpraca z działem finansów w zakresie planowania kosztów osobowych i systemowych.
  • Monitorowanie postępów wdrożenia wymogów w obszarze bezpieczeństwa cyfrowego i regulacji DORA.
  • Opracowanie harmonogramu i procedur raportowania do LXU oraz przygotowywanie raportów.
  • Współpraca z TU w zakresie przekazywania dokumentów i wyjaśnień niezbędnych do rozpatrywania reklamacji.
  • Organizacja i prowadzenie kontroli wewnętrznych w obszarze dystrybucji ubezpieczeń.
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne).
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących rynku ubezpieczeniowego i regulacji KNF.
  • Minimum 6-8 lat doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą prawną, compliance, zarządzaniem umowami lub procesami regulacyjnymi w instytucji finansowej/ubezpieczeniowej.
  • Wiedza z zakresu prawa handlowego, cywilnego oraz prawa pracy (umowy, regulacje wewnętrzne, pełnomocnictwa).
  • Znajomość regulacji DORA i zagadnień bezpieczeństwa cyfrowego.
  • Wiedza z obszaru Business Continuity (ciągłość działania) i rekomendacji KNF.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów handlowych i agencyjnych.
  • Praktyka w tworzeniu i wdrażaniu regulaminów, procedur i instrukcji wewnętrznych.
  • Doświadczenie we współpracy z instytucjami nadzoru (KNF) będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność analizy i interpretacji przepisów oraz regulacji wewnętrznych.
  • Biegłość w koordynowaniu procesów administracyjnych i sprawozdawczych.
  • Umiejętność identyfikowania ryzyk i opracowywania działań naprawczych.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów raportowych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Wysoki poziom komunikatywności i umiejętność budowania relacji.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i priorytetyzowania zadań.
W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.


Poczuj komfort pracy z nami
  • Opieka Medyczna
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Karta sportowa
  • Program wellbeingowy
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Profesjonalne szkolenia
  • Parking
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kursy języka angielskiego
  • Program Poleceń
APLIKUJ TERAZ