Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. prawnych


CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy w Dziale Prawnym na stanowisku: 

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. prawnych
Miejsce pracy: Warszawa

Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania.

Dołącz do nas!

 

Zakres obowiązków:
  • przygotowanie projektów umów i porozumień,
  • opracowywanie projektów aktów wewnętrznych regulacji (takich jak np. zarządzenia, decyzje),
  • przygotowywanie projektów regulaminów oraz innych dokumentów dotyczących działalności Centrum Nauki Kopernik,
  • opiniowanie dokumentów tworzonych albo przekazywanych do Centrum Nauki Kopernik pod względem formalno-prawnym,
  • udzielanie pracownikom wyjaśnień w związku z powierzonymi zadaniami,
  • prowadzenie rejestru umów.
Czego oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego prawniczego,
  • znajomość prawa cywilnego, autorskiego i prawa zamówień publicznych,
  • biegłej obsługi MS Office, sieci Internet, LEX,
  • umiejętności organizacyjnych,
  • samodzielności, dokładności i sumienności,
  • wysokiego poziomu kultury osobistej,
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Oferujemy:
  1. Pracę na pełen etat
oraz:

  • Umowa o pracę
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenie świąteczne
  • Premia roczna
  • Dostęp do platform rozwojowych
  • Platforma wellbeingowa
  • Dostęp do kafeterii benefitowej
  • Vouchery
    do Kopernika
  • Karty wstępu dla dzieci i pracowników
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy (ZTM, KM)
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Doskonała lokalizacja biura
  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2026-10-11
Poczta Polska S.A.

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Organów Spółki

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

  • Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Zarządu Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-10-10
RES OPERATIONS GORZELNIK, NENTWIG I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka ds. Prawa Handlowego

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Tytusa Chałubińskiego 8

  • Opis stanowiska Wsparcie bieżącej obsługi korporacyjnej spółek prawa handlowego, w tym przygotowywanie projektów uchwał oraz dokumentacji związanej z zatwierdzaniem sprawozdań finansowych....

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-10-09
Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie

Specjalista/specjalistka

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Warunki pracy Budynek Urzędu Transportu Kolejowego oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek jest klimatyzowany. Praca administracyjno-biurowa. Narzędzia i...

SPRAWDŹ OFERTĘ