Dodano: dzisiaj

Młodszy Specjalista / Specjalista (k/m) w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Uprawnionych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Młodszy Specjalista/ Specjalista (k/m)*

w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Uprawnionych

w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Numer ogłoszenia: DWM/26/101

Miejsce pracy: Warszawa

1 etat / umowa o pracę na zastępstwo

Termin składania ofert 17.08.2026 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

prowadzenie spraw związanych z procesem rozliczania kosztów świadczeń opieki zdrowotnej na zasadach wynikających z unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym w szczególności:
- przygotowanie dokumentacji związanej z kwestionowaniem roszczeń i obsługą wniosków o zwrot nadpłaty, w związku ze świadczeniami opieki zdrowotnej udzielanymi osobom ubezpieczonym z innych państwach członkowskich podczas zamieszkania lub pobytu na terytorium Polski;
- przygotowywanie innej dokumentacji dotyczącej procesu rozliczeń, w tym płatności dokonywanych przez inne państwa członkowskie;
udział w pracach porządkujących akta spraw realizowanych przez Wydział ds. Rozliczeń Osób Uprawnionych.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

wykształcenie: wyższe lub średnie;
lata pracy zawodowej:
- na stanowisko młodszego specjalisty:
  - minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  - minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego,
- na stanowisko specjalisty:
  - minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  - minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego,
ogólna wiedza o zasadach i strukturze funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej w kraju oraz o systemie zabezpieczenia społecznego wynikającego z przepisów unijnych;
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności w zakresie obsługi arkusza kalkulacyjnego Excel potwierdzona dotychczasowym doświadczeniem zawodowym;
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na pracę z dokumentacją obcojęzyczną w zakresie realizacji zadań przewidywanych na stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE

doświadczenie w pracy w administracji publicznej, samorządowej lub w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
kierowanie się etyką zawodową w miejscu pracy;
umiejętność planowania i organizacji pracy;
umiejętność efektywnej komunikacji;
sprawność w zmiennym otoczeniu;
umiejętność współpracy;
zaangażowanie i odpowiedzialność.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

CO OFERUJEMY

pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
pracę w systemie hybrydowym
elastyczny czas pracy
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
możliwość dofinansowania studiów do 100%
opiekę mentora/ mentorki
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku młodszego specjalisty od 6.000,00 zł brutto
- na stanowisku specjalisty od 7.000,00 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

APLIKUJ TERAZ