Operator Urządzeń Oczyszczalni
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Operator Urządzeń Oczyszczalni
(Pion Ścieków/ Zakład Pruszków/ Wydział Eksploatacji)
Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23
Nr ref.: 372,373/2025
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- fundusz socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
Jakie będą Twoje obowiązki?
- kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
- eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
- prowadzenie zapisów przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
- realizacja poleceń przełożonego w zakresie zapewnienia wymaganych parametrów technologicznych oraz właściwych warunków pracy instalacji wewnętrznych i zewnętrznych oraz urządzeń technologicznych oczyszczalni ścieków
- regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
- prowadzenie przeglądów, konserwacji i remontów instalacji i urządzeń technologicznych, współdziałanie z innymi komórkami przy wykonywaniu powyższych zadań
- raportowanie o zagrożeniach występujących na stanowisku pracy – zgłaszanie informacji o awariach, wszelkich przejawach nieprawidłowości pracy urządzeń i sprzętu oraz zakłóceń technologicznych
- wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, utrzymywanie w czystości obiektów technologicznych w obszarze pracujących urządzeń, maszyn i instalacji
- organizowanie przebiegu pracy własnej, zgodnie z przepisami bhp i ppoż. w szczególności dotyczące warunków pracy z substancjami niebezpiecznymi
- wykonywanie robót związanych z czyszczeniem zbiorników technologicznych i udrażnianie przewodów technologicznych
- w czasie pełnienia funkcji brygadzisty:
- organizowanie i nadzorowanie pracy podległych Pracowników w brygadzie zgodnie z poleceniami i wytycznymi bezpośredniego przełożonego oraz przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;
- nadzorowanie prawidłowego wykorzystania i zabezpieczenia niezbędnych materiałów i narzędzi do wykonywania prac przez podległą brygadę;
- nadzorowanie sprawności środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowania zgodnie z przeznaczeniem;
- zgłaszanie przełożonemu potrzeb dotyczących materiałów, narzędzi a także środków ochrony indywidualnej i zbiorowej oraz wyposażenia przeciwpożarowego;
- zgłaszanie przełożonemu informacji o awarii, wszelkich przejawach nieprawidłowości pracy urządzeń i sprzętu oraz zakłóceń technologicznych;
- informowanie przełożonego o zagrożeniach występujących na stanowiskach pracy podległej brygady;
- wykonywanie prac w brygadzie przy współpracy z pozostałymi Pracownikami;
- nadzorowanie i przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy;
- nadzorowanie i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych
- wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/podstawowej/wewnętrznej komórki organizacyjnej.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie - minimum zasadnicze zawodowe
- doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok
- umiejętność obsługi komputera
- umiejętność pracy w zespole
- mile widziane uprawnienia energetyczne gr. I, II lub III
- gotowość do pracy w trybie zmianowym, praca w porze nocnej (również weekendy i święta)
- zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
1. Informacja o Administratorze
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie, przy pl. Starynkiewicza 5.
2. Inspektor ochrony danych
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.: iodo@mpwik.com.pl
3. Cel i podstawy przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane na ich podstawie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje Administrator w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy.
5. Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy RODO.
7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym tj.: imię, nazwisko, imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
8. Podstawy prawne
[1]. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;
[2]. Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
[3]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;
[4]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
1. Informacja o Administratorze
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie, przy pl. Starynkiewicza 5.
2. Inspektor ochrony danych
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.: iodo@mpwik.com.pl
3. Cel i podstawy przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane na ich podstawie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje Administrator w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy.
5. Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane
- dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
- dla celów rekrutacji: w przypadku zgody dla obecnej i przyszłych rekrutacji - przez okres 12 miesięcy.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy RODO.
7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym tj.: imię, nazwisko, imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
8. Podstawy prawne
[1]. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;
[2]. Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
[3]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;
[4]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
Zobacz podobne oferty
Dodano: dzisiaj
ManpowerGroup
Lokalizacja: mazowieckie / Rudno (pow. otwocki, gm. Kołbiel), Rudno
-
Miejsce pracy: Rudno k. Kołbieli Zadania: Obsługa i kontrola maszyn wytłaczających do produkcji wyrobów Monitorowanie procesu produkcyjnego i zapewnienie jego płynności Wykrywanie i...
Dodano: dzisiaj
Elanders Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Płońsk
-
Twoje zadania: Przygotowanie i ustawianie maszyn falcujących do produkcji, Składanie materiałów zgodnie z wytycznymi, Bieżąca kontrola jakości oraz konserwacja urządzeń. Wymagania:...
-
obsługa urządzeń do znakowania i nadruków (m.in. druk UV, tampondruk, grawer) realizacja bieżących zleceń produkcyjnych kontrola jakości wykonanych oznaczeń dbanie o sprawność maszyn oraz...
© 2020 
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone