Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych w Biurze Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości Działania


Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych
w Biurze Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości Działania 
w Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia

Numer ogłoszenia: BBIiCD/25/185
  
Miejsce pracy: Warszawa

1 etat / umowa o pracę

Termin składania ofert 24.11.2025 r. 

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • zapewnienie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych;
  • realizacja postępowań sprawdzających wobec pracowników ubiegających się o dostęp do informacji niejawnych;
  • nadzór nad kancelarią materiałów niejawnych i prawidłowym ich wytwarzaniem, ewidencjonowaniem i przechowywaniem.
  • zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne;
  • organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych;
  • zarządzanie ryzykiem związanym z bezpieczeństwem informacji niejawnych;
  • udział w realizacji zadań z zakresu spraw obronnych i zarządzania kryzysowego.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe;
  • lata pracy zawodowej: co najmniej 5 lat na stanowiskach związanych z przetwarzaniem informacji niejawnych oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych;
  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • korzystanie z pełni praw publicznych;
  • posiadanie aktualnego poświadczenie bezpieczeństwa wydanego przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW) lub Służbę Kontrwywiadu Wojskowego (SKW) dopuszczającego do informacji na poziomie co najmniej „TAJNE” ważnego co najmniej  do 31.12.2027r.;
  • posiadanie aktualnego zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonego przez odpowiednie służby.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy,
  • umiejętność kierowania zespołem;
  • umiejętność motywowania i rozwijania pracowników;
  • umiejętność podejmowania decyzji oraz zarządzania zmianą;
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
  • umiejętność skutecznego działania w trudnych sytuacjach;
  • orientacja na klienta, interesariusza;
  • orientacja na jakość i efektywność działań;
  • umiejętność zarządzania procesowego.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • elastyczny czas pracy
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
APLIKUJ TERAZ