Podinspektor ds. rozliczeń finansowo-księgowych

a) prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (umowy aneksy, karty wynagrodzeń, zasiłki chorobowe, ,b) wprowadzenie do systemu kadrowo-płacowego umów o prace, wypowiedzeń umów o pracę, zgodnie z dokumentami wystawionymi przez dyrektorów obsługiwanych jednostek,c) analiza otrzymywanych danych od dyrektorów o miesięcznym naliczaniu wynagrodzeń dla nauczycieli i pracowników administracji i obsługi z przygotowywaniem wniosków o refundację dla Powiatowego Urzędu Pracy,d) sporządzanie miesięczne list płac zgodnie z obowiązującymi regulaminami wynagradzania i prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym (przygotowanie rocznej informacji o dochodach),e) sporządzanie sprawozdań statystycznych o zatrudnieniu i funduszu płac,f) obsługa programu bankowego,