Podinspektor/inspektor/główny specjalista ds. kultury i spraw społecznych
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: znajomość obsługi komputera
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) poziom wykształcenia średnie i 3 lata stażu pracy lub wyższe, 2) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, 2) bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, 3) zaangażowanie w powierzone obowiązki, inicjatywa, kreatywność, 4) dyspozycyjność, gotowość do pracy poza godzinami pracy urzędu, 5) bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, 6) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 7) umiejętność pracy nad kilkoma sprawami jednocześnie, 8) umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, 9) doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, 10) prawo jazdy kategorii B i posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych, 11) szkolenia, kursy przydatne na tym stanowisku.
Reguły
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 340 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie
Zobacz podobne oferty
-
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1) działania związane z funkcjonowaniem Systemu Zarządzania Energią, w tym:a) zdalne monitorowanie funkcjonowania Systemu Zarządzania...
-
1) nadzór nad bieżącym utrzymaniem dróg gminnych, w tym dróg wewnętrznych, w szczególności nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, naprawczych, porządkowych oraz innych działań...
-
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa wykonywana przy użyciu komputera oraz urządzeń techniki biurowej (kserokopiarka, skaner,...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
