Podreferendarz/podreferendarka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z: krajowymi i zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżurami).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Współpracuje przy tworzeniu przekazów, tez i komunikatów dotyczących polityk publicznych.
• Współpracuje z ministerstwami i innymi jednostkami organizacyjnymi KPRM w celu zapewnienia spójności komunikacji w zakresie polityk publicznych i wdrażania polityki rządu.
• Opracowuje dokumenty, materiały informacyjne i odpowiedzi dla mediów.
• Współpracuje z innymi komórkami departamentu w celu zapewnienia realizacji strategii komunikacyjnej.
• Śledzi aktualne wydarzenia w celu identyfikacji dobrych praktyk i rekomendowania działań komunikacyjnych.
• Realizuje inne zadania zlecone przez Dyrektora lub koordynatora zespołu.

Wymagania niezbędne

• Powyżej 0,5 roku doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji społecznej.
• Wiedza z zakresu: polityk publicznych, nowych mediów, aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w kraju i na świecie, zasad komunikacji społecznej i działania mediów, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
• Kompetencje miękkie: komunikacja, współpraca, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, kreatywność.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" bądź oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B2.