Pracownik działu kadr i płac
Instytut Badawczy Leśnictwa zgodnie z celami statutowymi, prowadzi badania i prace rozwojowe w zakresie: zalesiania i odnawiania lasu, pielęgnacji, użytkowania, a także ekologii, ochrony przyrody, genetyki oraz ekonomiki i polityki leśnej. Instytut aktywnie uczestniczy w opracowaniu, na rzecz organów władzy państwowej, aktów prawnych oraz innych dokumentów, w tym wynikających z międzynarodowych konwencji i porozumień, a także Polityki Leśnej Państwa.
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
- Rozliczanie nieobecności, dodatków i świadczeń
- Obsługa dokumentacji ZUS, US, PPK, GUS
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
- Bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy i ubezpieczeń
- Min. 3-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac
- Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków
- Umiejętność rozliczeń ZUS i sporządzania deklaracji
- Dobra znajomość MS Excel
- Samodzielność, dokładność i terminowość
- Znajomość systemu Simple
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Pracę w godzinach 7:30-15:30, z możliwością częściowego zdalnego wykonywania obowiązków
- Szkolenia i wsparcie rozwoju zawodowego
- Dofinansowania do kursów językowych, opieki medycznej, zajęć sportowych i świadczeń socjalnych
- Pracownicze plany kapitałowe i niskooprocentowane pożyczki
Zobacz podobne oferty
-
Opis stanowiska Przygotowywanie i weryfikacja dokumentów z zakresu kadr i płac. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych, zgodnie z przepisami. Rozliczanie wynagrodzeń, ubezpieczeń i składek....
-
CEL PRACY naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych, z uwzględnieniem premii, dodatków, potrąceń oraz absencji obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA, w tym wprowadzanie i...
-
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych pracowników. Przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i PPK....
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone