Pracownik / Pracowniczka serwisu sprzątająceg
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Sprzątanie oraz utrzymanie czystości pokoi i przestrzeni wspólnych w hotelu.
- Zgłaszanie usterek technicznych Kierownikowi Zmiany.
- Raportowanie i przekazywanie rzeczy pozostawionych przez gości.
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu.
- Brak wymaganego doświadczenia (zapewniamy pełne wdrożenie).
- W przypadku cudzoziemców – aktualne pozwolenie na pracę.
- Dobra organizacja pracy własnej oraz dyspozycyjność (weekendy, popołudnia).
- Poczucie estetyki, uważność i zaangażowanie.
- Wynagrodzenie: 5 000 - 8 500 zł brutto/mies. (uzależnione od liczby posprzątanych pokoi).
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system bonusowy.
- Przyjazną oraz partnerską atmosferę pracy.
- Zniżki pracownicze na pobyty w obiektach CFI Hotels Group dla pracowników i ich rodzin.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zobacz podobne oferty
-
. Wymagania konieczne: Zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) Wykształcenie: podstawowe Język: polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący Wymagania inne:...
-
Zakres obowiązków: Sprzątanie kuchni, biura, części wspólnych. Sprzątanie toalet. Mycie podłóg. Mycie ekspresów. Inne prace porządkowe zlecone przez przełożonego. Wymagania:...
-
Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, socjalnych, sanitarnych, Sprzątanie Sali konferencyjnej, stołówki, Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 12 - 20. Chęć do podjęcia...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
