Recepcjonista / Recepcjonistka
Jeśli bardzo dobrze znasz język polski oraz potrafisz rozmawiać się w języku angielskim.
Nie brakuje Ci otwartości i motywacji do zdobywania wiedzy oraz nowych doświadczeń, umiesz grać do jednej bramki, a uśmiech jest Twoją nieodłączną wizytówką.
Szukasz wyjątkowego miejsca, w którym chcesz zarażać innych swoją sportową pasją.
Dołącz do sportowego teamu hotelu O3 – nowego, niepowtarzalnego miejsca na hotelowej mapie Warszawy i wystartuj z nami w wyścigu o swoją wymarzoną karierę.
- przyjmowanie rezerwacji telefonicznych i mailowych
- meldowanie i wymeldowywanie Gości
- naliczanie należności oraz wystawianie dokumentów sprzedaży
- dbałość o dobre samopoczucie naszych Gości i wysokie standardy obsługi
- kreowanie wspaniałej atmosfery w duchu sportowej idei
- przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na zasadach fair - play, wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pozytywnie zakręconym zespole.
- stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie SATORIA Group SA
- szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego
- pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki
- atrakcyjny system premiowy
- prywatną opiekę medyczną z pakietem stomatologicznym oraz kartę Multisport
- wspólne śniadania
- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i grupowego ubezpieczenia WARTA
- nieformalny, sportowy ubiór, bez konieczności noszenia marynarki oraz krawata
- zniżki pracownicze w ramach grupy Satoria
- pracę w systemie zmianowym i elastyczne godziny pracy, jeśli studiujesz lub będziesz chciał połączyć pracę z dodatkowymi aktywnościami
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
- sprostowania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- przenoszenia danych;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.
Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.
Przekazywanie danych poza EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.
Zobacz podobne oferty
-
Zakres obowiązków: codzienna obsługa gości hotelowych – meldowanie, wymeldowywanie, kontakt bezpośredni i telefoniczny, obsługa rezerwacji, wystawianie faktur oraz praca z dokumentacją...
-
Jak wygląda dzień w pracy? Mówisz “dzień dobry” kilkadziesiąt razy dziennie Ogarniasz rezerwacje, faktury, zameldowania i wymeldowania Czasem odpowiadasz na pytanie jak dotrzeć do rynku...
-
Prowadzenie ewidencji gości, Wydawanie kart i kluczy, Obsługa klientów, Kontakt z najemcami. Szukamy osoby, która „myśli procesowo”, a nie tylko wykonuje polecenia. Zależy nam na kimś, kto...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone