Rekruter / Rekruterka


Od ponad 40 lat Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail, współpracując z czołowymi markami, takimi jak Sephora, LOréal, Coty, PUIG czy Amazon. Nasz zespół liczy ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie - zapewniamy kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i dostarczenie spersonalizowanych rozwiązań ekspozycyjnych, dzięki którym marki wyróżniają się w punktach sprzedaży.
 
Nasz sukces opieramy na wartościach i kulturze naszej pracy - działamy jako jeden zespół (One Team), staramy się być lepsi każdego dnia (Better Every Day) i czerpiemy radość z tego, co robimy (Have Fun). Szukamy osób ciekawych świata, otwartych na współpracę, lubiących mierzyć się z wyzwaniami i takich, którzy chcą realnie wpływać na efekty swojej pracy. Dołącz do nas i razem z nami kształtuj przyszłość branży retail.
Rekruter / Rekruterka
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy
Opis stanowiska:
  • Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze.
  • Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji.
  • Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z biznesem.
  • Składanie finalnych ofert zatrudnienia oraz wsparcie w etapie pre-onboardingu.
  • Monitorowanie wskaźników rekrutacyjnych (np. Time-to-Hire) i raportowanie postępów prac.
  • Prowadzenie ewidencji projektów w wewnętrznych systemach kadrowo-rekrutacyjnych.
  • Współudział w inicjatywach z zakresu Employer Branding i usprawniania procesów HR.
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze end-to-end recruitment.
  • Praktyczna znajomość specyfiki rynku pracy w sektorze produkcyjnym.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym codzienną komunikację służbową (B2).
  • Dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane obszary: HR, psychologia, zarządzanie).
  • Swoboda w obsłudze oprogramowania HRIS/ATS oraz znajomość technik selekcji kadr.
  • Dojrzałość biznesowa, orientacja na cel i umiejętność sprawnego ustalania priorytetów.
Oferujemy:
  • Długofalową współpracę potwierdzoną umową o pracę w organizacji o mocnej pozycji rynkowej.
  • Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach wdrożeniowych i technologicznych.
  • Finansowanie nauki języka angielskiego lub niemieckiego za pośrednictwem platformy eTutor.
  • Prywatną opiekę zdrowotną, pakiet ubezpieczeń grupowych oraz dofinansowanie do rekreacji sportowej.
  • Możliwość ustawicznego podnoszenia kwalifikacji w środowisku opartym na wymianie wiedzy.
APLIKUJ TERAZ