Senior HR Business Partner


RegioJet to prywatny przewoźnik kolejowy w Europie Środkowej, który wchodzi na polski rynek. Firma buduje nowe zespoły i procesy, szukając doświadczonych specjalistów do współtworzenia funkcji HR od podstaw.
Senior HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce
  • Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy
  • Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną
  • Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem talentów
  • Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie wewnętrznych regulacji, procedur i polityk HR
  • Bliska współpraca z kadrą zarządzającą oraz wspieranie liderów w budowaniu nowych struktur organizacyjnych
  • Aktywne uczestnictwo w budowaniu funkcji HR w szybkim, niekorporacyjnym środowisku prywatnego przewoźnika
Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku senior HR
  • Doskonała znajomość polskiego prawa pracy i praktyk administracji personalnej
  • Praktyka w przygotowywaniu danych do listy płac i współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych
  • Umiejętność zarządzania małym zespołem i budowania efektywnych procesów rekrutacyjnych
  • Osoba proaktywna, która lubi tworzyć rozwiązania od podstaw i wdrażać nowe procesy
Mile widziane:
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka czeskiego/słowackiego
Oferujemy:
  • Wyjątkową możliwość uczestniczenia w początkach działalności RegioJet w Polsce i realnego wpływu na kształt procesów HR
  • Szybkie, elastyczne i nieformalne środowisko prywatnej firmy z krótką ścieżką decyzyjną
  • Duża przestrzeń na inicjatywę, pomysły i własne rozwiązania
  • Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające stanowisku senior
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ