Senior Project Manager (obsługa techniczna - sektor residential)
Innovative Facility Management Polska Sp. z o.o.
Firma Innovative Facility Management Polska Sp. z o.o. zajmuje się kompleksową obsługą techniczną nieruchomości komercyjnych oraz budynków mieszkalnych.
IFMPL to elastyczna, dynamicznie rozwijająca się firma, oferująca klientom nowoczesne, niestandardowe oraz indywidualne rozwiązania, oparte na dogłębnym zrozumieniu ich potrzeb oraz sytuacji finansowej. Posiadamy zintegrowany system zarządzania jakością, środowiskiem oraz BHP.
Aktualnie opiekujemy się nieruchomościami o łącznej powierzchni ponad 1 mln. m2 w całej Polsce.
W związku z rozwojem firmy, poszukujemy Kandydatów, którzy wzmocnią nasz Zespół na stanowisku:
- Strategiczne zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami (Key Account Management): budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z kluczowymi klientami, zrozumienie ich strategicznych celów i potrzeb.
- Rozwój biznesu i identyfikacja nowych możliwości: aktywne poszukiwanie i identyfikowanie nowych projektów i możliwości rozwoju współpracy z istniejącymi i potencjalnymi klientami.
- Współpraca z zespołem technicznym i podwykonawcami: efektywna koordynacja pracy Kierowników Technicznych i podległych zespołów oraz nadzór nad jakością usług świadczonych przez podwykonawców.
- Odpowiedzialność za budżet i rentowność projektów: monitorowanie kosztów projektów, optymalizacja budżetu oraz dbałość o osiągnięcie założonej rentowności.
- Raportowanie i analiza wyników: regularne raportowanie postępów projektów i wyników sprzedaży do zarządu, wyciąganie wniosków i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
- Doświadczenie w sektorze residential, współpracy ze wspólnotami oraz zarządcami obiektów/kompleksów mieszkaniowych
- Doświadczanie w zarządzaniu zespołami o rozproszonej strukturze
- Wykształcenie średnie / wyższe (preferowane techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie projektami).
- Min. 3-5 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w sektorze residential, współpracy ze wspólnotami oraz zarządcami obiektów/kompleksów mieszkaniowych (w zakresie technicznej obsługi obiektów) lub pokrewnej, w tym doświadczenie w pracy z kluczowymi klientami.
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu i utrzymywaniu długotrwałych relacji biznesowych oraz w pozyskiwaniu nowych projektów.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami (w tym zespołami technicznymi) oraz w koordynacji pracy podwykonawców.
- Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania budżetem i finansami projektów.
- Wysokie kompetencje interpersonalne i negocjacyjne, umiejętność budowania relacji na różnych szczeblach organizacji klienta.
- Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
- Prawo jazdy kat. B.
- Realny wpływ na rozwój biznesu firmy i budowanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacji.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników.
- Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta multisport).
- Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku.
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach branżowych.
Zobacz podobne oferty
-
Opis stanowiska: Kształtowanie trwałych relacji z decydentami po stronie wspólnot mieszkaniowych, zarządców oraz inwestorów rynkowych. Identyfikowanie potrzeb rynkowych i wdrażanie rozwiązań...
-
Opis stanowiska: Strategiczne pielęgnowanie partnerstwa biznesowego z kluczowymi kontrahentami, zarządcami nieruchomości oraz wspólnotami mieszkaniowymi. Aktywne poszukiwanie nowych ścieżek...
-
Miejsce pracy: Warszawa ul. Puławska 111B Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stanowisko Kierownika Wydziału...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone