Specjalista ds. Kadr i Płac
Fabe Polska sp. z o.o. specjalizująca się w budowie i modernizacji dróg wojewódzkich, krajowych, ekspresowych, w związku z dynamicznym rozwojem i prowadzonymi inwestycjami zatrudni do biura w Gdańsku i Warszawie osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac
- terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców
- przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- ewidencja czasu pracy, urlopów, monitorowania terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- przygotowanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi z osobami fizycznymi
- przygotowanie deklaracji/sprawozdań do US, ZUS, PPK, PFRON, GUS
- współpraca z działem księgowym w zakresie rozliczeń płac oraz sprawozdawczości do GUS
- koordynowanie rekrutacji pracowników (zamieszczanie ogłoszeń, selekcja kandydatów)
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagane w zakresie naliczania płac) w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników;
- bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń
- praktyczna znajomość zagadnień podatkowych, ubezpieczeniowych oraz Prawa pracy
- dobrej znajomości Excel
- mile widziana znajomość oprogramowania Gratyfikant nexo
- dobra znajomość jęz. angielskiego
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin lub inna forma zatrudnienia (B2B)
- pracę w szybko rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- prywatną opiekę medyczną
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Cybernetyki 19B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Zobacz podobne oferty
-
Twój dzień pracy będzie się składał z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów...
-
Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17 ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem wszystkich zdarzeń mających wpływ na wynagrodzenia – różnego rodzaju...
-
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie list wypłat z tytułu listy płac, umów zlecenia i umów o...
