Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)
Podejmij wyzwanie
- prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska
- analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów
- aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search
- zarządzanie bazą kandydatów
- planowanie spotkań rekrutacyjnych, utrzymywanie kontaktu z kandydatem podczas wszystkich etapów rekrutacji (dbałość o Candidate Experience)
- udział w realizacji strategii rekrutacyjnej firmy
- prowadzenie dokumentacji administracyjnej dotyczącej rekrutacji
- administrowanie bazami danych w zakresie szkoleń wewnętrznych
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu
- minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych- wymóg konieczny
- wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia, ZZL)
- wiedza z zakresu prawa pracy
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- znajomość technik pozyskiwania i selekcji kandydatów
- znajomość trendów zachodzących na rynku pracy oraz wiedza z zakresu narzędzi rekrutacyjnych
- kreatywność i umiejętność pracy pod presją czasu
- silna motywacja do działania oraz nastawienie na realizację celów
- dobra znajomość pakietu MS Office
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- dokładność, sumienność i skrupulatność
- doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
- pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole
- pakiet świadczeń socjalnych
- przyjazną atmosferę pracy
- możliwość długofalowej współpracy i rozwoju w strukturach firmy
Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:
"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."
Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.
Zobacz podobne oferty
-
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone