Specjalista ds. PPWR i rozwoju technologii tworzyw sztucznych (k/m)
KGL od ponad 30 lat działa w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych. Jesteśmy dostawcą granulatów polimerów termoplastycznych oraz producentem opakowań z tworzyw sztucznych.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. PPWR i rozwoju technologii tworzyw sztucznych (k/m)
Miejsce pracy: Klaudyn
Chcesz pracować na styku rozwoju technologii materiałowej i regulacji środowiskowych? Dołącz do naszego zespołu i wspieraj nas w przygotowaniu firmy oraz naszych produktów do wymagań wynikających z PPWR.
Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z dokumentacją techniczną, potrafi analizować wymagania prawne i materiałowe, a jednocześnie swobodnie współpracuje z dostawcami, klientami oraz zespołami wewnętrznymi.
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie, aktualizacja i kompletowanie dokumentacji związanej z wymaganiami PPWR.
- Prowadzenie i aktualizacja rejestrów dokumentacji technicznej oraz dokumentacji dostawców.
- Weryfikacja specyfikacji, deklaracji, raportów z badań i innych dokumentów technicznych.
- Ocena materiałów i opakowań pod kątem ich przydatności do recyklingu, zawartości recyklatu oraz zgodności z wymaganiami PPWR.
- Udział w monitorowaniu zmian w przepisach dotyczących opakowań i materiałów oraz przekładanie wymagań regulacyjnych na konkretne działania, procedury i dokumentację firmy.
- Udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych surowców, materiałów i struktur materiałowych.
- Współpraca z działami R&D, Jakości, Zakupów i Sprzedaży.
- Bieżąca współpraca z dostawcami i klientami w zakresie dokumentacji, wymagań technicznych i zgodności materiałów.
- Budowanie długofalowych relacji z kontrahentami.
- Wsparcie organizacji w obszarze ekoprojektowania, Design for Recycling oraz gospodarki obiegu zamkniętego.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: chemia, technologia polimerów i tworzyw sztucznych, inżynieria materiałowa lub kierunki pokrewne.
- Umiejętność analizy, interpretacji i weryfikacji dokumentacji technicznej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
- Analityczne podejście do powierzonych zadań.
- Dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
- Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania relacji.
- Czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- Doświadczenie (praktyki), jeśli zdobyłeś w branży tworzyw sztucznych, opakowań lub materiałów.
- Znajomość rozporządzenia PPWR lub innych regulacji dotyczących opakowań i materiałów.
To oferujemy
- Możliwość pracy przy aktualnych i przyszłościowych projektach związanych z PPWR, recyklingiem oraz zrównoważonym rozwojem opakowań.
- Współpracę z zespołami R&D, jakości, zakupów i sprzedaży oraz z partnerami zewnętrznymi.
- Możliwość zdobywania i rozwijania specjalistycznej wiedzy z zakresu regulacji, materiałów i opakowań.
- Udział w projektach wdrożeniowych dotyczących nowych surowców i struktur materiałowych.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
- Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i wymianie wiedzy.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do KGL S.A. wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie (05-080), przy ul. Gen. Władysława Sikorskiego 17, posiadająca numer REGON: 017427662, numer NIP: 1181624643 oraz numer KRS: 0000092741, tel.: +48 22 321 30 00, fax: +48 22 321 30 09, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KGL S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktu
W spółce KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie nie powołano inspektora ochrony danych osobowych w rozumieniu rozdziału IV sekcji 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi do czasu uprawomocnienia się orzeczenia kończącego postepowanie w spawie.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji oraz złożenia ewentualnej oferty zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres trwania procesu rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.
Twoje dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów prawa oraz umów.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Masz prawo uzyskania standardowych klauzul umownych. W razie pytań możesz się z nami skontaktować telefonicznie, listownie lub pod adresem kbi@kgl.pl.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KGL S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktu
W spółce KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie nie powołano inspektora ochrony danych osobowych w rozumieniu rozdziału IV sekcji 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi do czasu uprawomocnienia się orzeczenia kończącego postepowanie w spawie.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji oraz złożenia ewentualnej oferty zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres trwania procesu rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.
Twoje dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów prawa oraz umów.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Masz prawo uzyskania standardowych klauzul umownych. W razie pytań możesz się z nami skontaktować telefonicznie, listownie lub pod adresem kbi@kgl.pl.
Zobacz podobne oferty
Dodano: dzisiaj
Przemysłowy Instytut Maszyn Budowlanych Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Kobyłka, ok. 18 km z Warszawy
-
Zakres obowiązków m.in.: przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technologicznej dla procesów produkcyjnych opracowywanie technologii wykonania detali, podzespołów oraz konstrukcji spawanych...
Dodano: wczoraj
Praca.pl
Lokalizacja: mazowieckie / Kobyłka
-
Zakres obowiązków: Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technologicznej dla wytwarzanych produktów, podzespołów oraz konstrukcji stalowych. Współpraca z działem konstruktorów w celu...
Dodano: 2026-09-17
Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Wola Mrokowska
-
Główne zadania: praca z dokumentacją 2D/3D, instrukcjami produkcyjnymi oraz kalkulacjami cenowymi, uzupełnianie i aktualizowanie informacji w systemach planowania produkcji oraz ERP,...
© 2020 
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone